MAIRIE
Postée il y a 24 heures
Sous la responsabilité du responsable des ressources humaines, vous intégrerez un service de 4 agents et vous aurez pour missions de :
- Assurer la gestion administrative du service, tenue des registres, copies, scan, diffusion dans les services, mise à jour des dossiers agents, suivi des parapheurs...
- Assurer l'accueil téléphonique du service
- Participer aux tâches collectives du service
- Participer au contrôle et la saisie des éléments de paie des agents (formation en intra)
- Piloter et mettre en oeuvre les procédures de paies des budgets annexes relevant du droit privé ainsi que les déclarations sociales (accompagnement en intra)
Experience: 6 Mois - En paie de droit privé exigée
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Expérience SAGE PAIE I 7 souhaitée ou équivalent,Bonne maîtrise de l'outil informatique Word Excel
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois - En paie de droit privé exigée
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Expérience SAGE PAIE I 7 souhaitée ou équivalent,Bonne maîtrise de l'outil informatique Word Excel
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.