Conseiller de Vente Textile Loisir et Multisport H/F

INTERSPORT
Postée il y a 4 jours

Les missions du poste

Vous êtes amoureux de sport et désireux de mettre votre expérience ainsi que votre savoir faire au service de nos clients
Rejoignez notre équipe de passionnés!

Les principales missions seront de préparer la marchandise, la mettre en rayon et la rendre séduisante aux yeux des clients à travers un merchandising de qualité.
La passion du client doit se ressentir par la qualité de l'écoute, des renseignements et de l'accompagnement afin que chacun de nos clients soit satisfait !

Vous interviendrez sur le rayon textile loisir et multisport

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, le commerce, alors rejoignez-nous !

Experience: 1 An(s) - Vente Prêt à porter

Compétences: Gestes et postures de manutention,Réaliser la mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Vente Prêt à porter

Compétences: Gestes et postures de manutention,Réaliser la mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Hénin-Beaumont
Contrat : CDI
Salaire estimé : 22 150 € par an

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