Qui sommes-nous ?
Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au coeur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats !
Chacun de nos collaborateurs s'investit pleinement dans la progression de notre entreprise, contribuant ainsi à la mise en place d'une communauté participative et inclusive.
Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune.
Au l des années, nous avons enregistré une croissance signicative, marquée par l'acquisition de nouveaux clients, totalisant plus d'une quarantaine dans divers secteurs. La communauté Winside s'est également agrandie réunissant actuellement près de 200 collaborateurs passionnés.
Le succès de Winside ne se limite pas qu'à ses activités professionnelles ; nous organisons aussi régulièrement de nombreux événements techniques et festifs. Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, Winside Technology gagne du terrain pour être au plus proche de ses clients.
Cette belle ascension n'est que le commencement d'une trajectoire prometteuse pour Winside, laissant présager un avenir encore plus brillant !
On t'embarque dans l'aventure Winside
Rejoindre la communauté des Winsiders, c'est commencer une belle aventure au sein d'une société en pleine évolution, qui a à coeur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d'autrui.
En route vers une démarche inclusive et éthique
Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE.
Et ce n'est que le début !
Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus !
Nous recherchons un/e Développeur/euse Full Stack orienté/e Front (Angular ou Vue ou React) et maîtrisant Python pour une grande entreprise internationale sur Lille.
Ouverts au CDI et aux indépendants.
Télétravail : 2 ou 3 JJ / 5
Postes à pourvoir : 4
Ce que l'on attend de toi
Construire les composants logiciels permettant de mettre en oeuvre les différents produits.
La mise en oeuvre de ces composants implique le développement de fonctions, classes et tests. Ces développements se feront en Python pour le backend, et en Typescript pour le front end.
La bonne qualité des fonctionnalités livrées grâce à votre niveau d'exigence, aux revues de codes, aux tests automatiques et de performance.
Participer à l'élaboration de la CI/CD selon les pratiques DEVOPS dans la Google Cloud Platform et Github.
Assurer une documentation complète des développements et des configurations.
Les équipes produits, ainsi que les développeurs qui la composent, sont à la fois responsables du build et du run associé.
Créer et maintenir l'interface utilisateur avec des frameworks ou bibliothèques modernes (ReactJS, Vue.js)
Intégrer des maquettes ou designs réalisés par l'équipe de design.
Assurer une expérience utilisateur fluide, ergonomique et responsive.
Le contexte :
Fournir à l'entreprise la capacité d'utiliser, de développer ou de mettre en production des solutions IA ou Machine Learning, que ce soit pour des usages internes ou au service du client final.
Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous
Tu as 2 années d'expérience professionnelle à minima avec Python
Tu as 4 années d'expérience professionnelle à minima avec ReactJS OU VueJS ou AngularJS
Des connaissances de GCP sont souhaitables mais pas obligatoires
Des connaissances de Machine Learning / IA sont souhaitables mais pas obligatoires
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Tu as 2 années d'expérience professionnelle à minima avec Python
Tu as 4 années d'expérience professionnelle à minima avec ReactJS OU VueJS ou AngularJS
Des connaissances de GCP sont souhaitables mais pas obligatoires
Des connaissances de Machine Learning / IA sont souhaitables mais pas obligatoires
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