Postée il y a 22 jours
Urgent Crèche and Do recherche, pour son dispositif POP'UP AND DO, un CDI de 30h/semaine
un-e éducateur-trice de jeunes enfants ou un-e éducateur-trice spécialisé-e.
Vous serez chargé-e d'une prise en charge socio-éducative du jeune enfant en situation de vulnérabilité (porteur de handicap, maladie invalidante, né prématurément.) à son domicile ou sur son lieu d'accueil et de l'accompagnement des familles fragilisées.
Vous interviendrez à domicile chez des familles domiciliées sur Toulouse et ses environs.
Vos actions seront soutenues et accompagnées lors des analyses de pratiques hebdomadaires avec la psychologue coordinatrice.
Une connaissance des différents acteurs du milieu spécialisé, des notions de parentalité ainsi qu'une expérience professionnelle auprès des enfants en situation de vulnérabilité sont indispensables.
Taux horaire suivant convention Elisfa majoré si poste antérieur conventionné
Véhicule obligatoire.
Envoyer CV et lettre de motivations à Frédérique DOUSSET : recrut@crecheanddo.fr
Experience: 4 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.