CAF DES PYRENEES-ORIENTALES
Intégrer notre organisme, c'est rejoindre une entreprise privée qui s'engage pour aider les familles dans leur vie quotidienne et pour développer la solidarité envers les personnes les plus vulnérables. La Caf assure le versement de prestations familiales et d'aides sociales.
Pour l'année 2023, la Caf des Pyrénées-Orientales assurait la gestion des dossiers de près de 113 000 allocataires. Elle a versé plus de 771 millions de prestations légales et plus de 45 millions d'euros en action sociale.
La Caf des Pyrénées-Orientales compte environ 260 salariés en CDI.
Engagée dans une démarche RSE (Responsabilité sociale des Entreprises), l'organisme accorde une place essentielle à la qualité de vie au travail et œuvre à l'épanouissement de ses collaborateurs dans leur vie professionnelle et en matière de conciliation avec leur vie personnelle (droit à la déconnexion, télétravail en sont des exemples).
Elle favorise l'adoption de mobilités douces par ses salariés via la mise en place du forfait mobilité durable et agit sur de nombreux aspects du développement durable.
Description du poste
Concrètement, quel sera votre quotidien ?
L'agent administratif, au sein de la Ligne de Recouvrement Unique de la Direction Comptable et Financière, aura pour missions de :
-Assurer le traitement quotidien du recouvrement des créances, selon les modalités définies par l'encadrement sur la base du processus en cours.
-Accepter ou négocier des plans de recouvrement des créances et dans ce cadre modifier les modalités de recouvrement et leur montant.
-Prendre en charge les saisies ou cessions sur prestations versées après appréciation de leur validité.
-Prévenir la prescription des créances en mettant en place un suivi de la procédure de recouvrement.
-Participer à toute tâche administrative nécessitée par les besoins du service.
-Informer, conseiller et coopérer avec les autres services et professionnels en interne ainsi qu'avec le réseau partenaires dans son domaine d'activité.
-Collationner, vérifier la cohérence et faire remonter à sa hiérarchie les éléments statistiques en lien avec sa mission.
Profil recherché
Vos compétences
-Expérience en recouvrement par téléphone souhaitée
-Capacités d'écoute et bon relationnel
-Qualités de rigueur et d'autonomie
-Connaissances juridiques de base
-Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
-Capacités rédactionnelles
-Goût pour le travail en équipe
Votre formation
-Diplôme bac + 2/3 économie/droit spécialité recouvrement souhaitée
Informations complémentaires
-36h avec 3 jours de RTT par an
-Système d'horaires variables
-Prise en charge de la mutuelle à 50%, prise en charge à 50% du titre de transport
-Rémunération sur 14 mois
-Prime d'intéressement au prorata temporis
-Tickets restaurants ou carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé)
-Primes de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle
-Convention collective attractive pour la conciliation vie privée/vie professionnelle
-Protocole d'accord sur le Forfait Mobilité Durable
-Intéressement conditionné à la performance collective.
-Avantages et tarifs préférentiels proposés par le CSE (place de cinémas, parcs, pass CE…)
Contact
Convaincu(e) ? Rien de plus simple, il vous suffit d'adresser un CV actualisé et une lettre de motivation à l'attention de Madame Véronique BUCCELLI.
Le dossier est à adresser uniquement par mail à l'adresse suivante : recrutement-caf66@caf.fr
Merci d'indiquer en objet l'intitulé de l'offre + votre nom
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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