Description de l'entreprise :
Créée en 1962, la Société IER, entité de Blue Systems et filiale du Groupe Bolloré, propose des solutions d'optimisation de flux de biens et de personnes, et couvre aujourd'hui divers marchés tels que la verbalisation électronique, la traçabilité des marchandises dans la supply chain, les infrastructures de recharge, les équipements en libre-service et les solutions de contrôle d'accès piétons et véhicules.
Description des activités significatives de l'emploi :
Raison d'être du poste :
Au sein de la direction services, vous serez rattaché à l'équipe des techniciens de maintenance en qualité de technicien installation.
Vos missions principales seront :
Installer, configurer et mettre en service les équipements industriels chez nos clients.
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
Effectuer les déplacements nécessaires sur différents sites avec un camion (permis poids lourds requis).
Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets pour garantir la bonne exécution des installations.
Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi technique des opérations.
Profil recherché :
Vous êtes diplômé d'études professionnelles en électromécanique ou toute autre formation jugée pertinente et vous bénéficiez d'une première expérience dans un domaine similaire à savoir en installation et maintenance de systèmes industriels.
Bonne compréhension du français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Titulaire du permis poids lourds (obligatoire).
Bonne connaissance des outils de diagnostic et de maintenance.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et sens du travail en équipe sont de mises pour occuper ce poste
Disponibilité pour des déplacements quotidiens chez nos clients.
Lieu : Siège basé à Suresnes.
Type de contrat : CDI
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mise à jour des connaissances en mécanique,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger exigé,C1 - Poids lourd < 7,5 T exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mise à jour des connaissances en mécanique,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger exigé,C1 - Poids lourd < 7,5 T exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.