Technicien(ne) bureau d'études/Bureau des méthodes (H/F)

Les missions du poste

Notre partenaire, société industrielle spécialisée dans l'isolation, recherche dans le cadre de son développement, Un(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes et Méthodes (H/F) en CDI.

Poste
Contribuer à la conception, aux études de prix et à l'optimisation des méthodes de travail. Vous serez un acteur clé dans l'amélioration continue des processus et collaborerez étroitement avec les chargés d'affaires et les équipes internes.

Vos principales responsabilités:

- Industrialisation & Méthodes : Élaborer et mettre à jour les gammes de fabrication (SAP), sélectionner les machines et outillages, et organiser les postes de travail.
- Coût & Chiffrage : Calculer les prix de revient pour les consultations clients.
- Conception & Prototypage : Concevoir des outillages de découpe et de moulage, suivre leur fabrication et contrôler les premières pièces/prototypes.
- Programmation : Programmer les machines de découpe (jet d'eau, table de découpe, usinage CNC).
- Amélioration continue : Participer à l'optimisation des processus en collaboration avec la production et proposer des solutions innovantes.
- Support technique : Assister la production, assurer un suivi qualité et apporter un appui technique aux opérateurs.
- Relation clients & fournisseurs : Échanger sur des aspects techniques, négocier et consulter les fournisseurs pour les nouveaux produits.

Poste à pourvoir à proximité de Flins.

Profil
- Diplôme technique dans le domaine industriel type Bac+2
- Maîtrise des logiciels de CAO (SolidWorks, AutoCAD.)
- Connaissance en programmation de machines CNC (jet d'eau, découpe, scie.)
- Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe

Experience: 3 An(s)

Compétences: Élaborer une nomenclature,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Human Search, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports (CDD-CDI)

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Élaborer une nomenclature,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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Lieu : Aubergenville
Contrat : CDI
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