Postée il y a 13 heures
À quoi ressemblera votre quotidien ?
Afin d’accompagner sa croissance dans le Sud de la France, notre entreprise est à la recherche de son Chargé de développement commercial (F/H).
Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle, vous intervenez sur les régions PACA, Occitanie et une partie de la Nouvelle-Aquitaine. Votre mission principale est de développer nos activités dans les domaines de l’Environnement, du Diagnostic immobilier, et des Contrôles périodiques.
Mission commerciale
- Assurer le suivi et le développement des clients grands comptes régionaux et nationaux sur votre périmètre.
- Concevoir et promouvoir des offres multiservices (revente) et veiller à leur application au sein des agences.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients.
- Rechercher et travailler sur les offres liées aux grands chantiers.
Mission de développement
- Développer et entretenir des relations privilégiées avec les clients grands comptes et les acteurs majeurs du secteur.
- Prendre le relais des contrats nationaux sur votre périmètre et participer aux actions de développement à l’échelle nationale.
- Assurer une veille technologique et concurrentielle, être force de proposition pour le développement de nouveaux produits et services.
Mission d’animation
- Centraliser, actualiser et diffuser les informations commerciales (contacts, affaires, activités, etc.) aux agences concernées.
- Organiser des réunions périodiques pour favoriser les échanges d’informations commerciales et améliorer la synergie entre les équipes.
Votre profil
Issu(e) d’une formation Bac+5 en Bâtiment, Génie Civil, Énergie, Physique/Chimie ou Génie des Matériaux, vous justifiez d’une expérience réussie en bureau de contrôle ou sur des fonctions similaires dans le secteur du bâtiment et de l’ingénierie ; une compétence de direction opérationnelle sur l’un des domaines couverts sera notamment appréciée.
Votre potentiel commercial, associé à un excellent sens du service client, votre esprit d’initiative et votre autonomie seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d’agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,…). Notre projet d’entreprise basé sur l’accompagnement, la qualité, l’engagement environnemental et le soutien à l’innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.
Envie de nous rejoindre ? Postulez !
Conformément à sa politique d’inclusion et handicap et d’égalité homme-femme, Alpes Contrôles encourage tous les candidat.e.s qualifié.e.s, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.
Qui sommes-nous ?
Rejoindre Alpes Contrôles, c’est faire partie d’une entreprise de plus de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques.
Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d’activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d’économie non-violente.
En intégrant la société, vous enrichissez l’entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C’est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité.