EHPAD DE LA BARRE
Postée il y a 24 heures
L'EHPAD de la Barre à Saint Jean de Bournay recherche un(e) IDE en CDI temps plein (horaire en 12h) en journée.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle aura en charge notamment
- administration des traitements de chaque patient, selon ses pathologies : distribution de médicaments, pose de perfusions, pansements...
- contrôle des risques : déshydration, fausses routes....
- liaison avec la famille, notamment en cas de décès
- organisation des déplacements éventuels du patient à l'extérieur : appel de la famille ou d'ambulances
- gestion des stocks de médicaments
- suivi des dossiers médicaux et des examens.
Concernant le salaire, celui-ci est de 2440€ pour un débutant jusqu'à 2700€ bruts pour une personne ayant 6 ans d'ancienneté
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.