Sarl ABAMO & CO est une société d'ingénierie spécialisée dans l'Assistance à Maitrise d'Ouvrage (Programmation, Montage et Conduite d'opérations) basée à Savoie Technolac, Le Bourget du Lac (73).
Intervenant principalement dans les zones montagnardes, urbaines et rurales des Alpes Françaises et ses départements limitrophes, elle assiste et accompagne des maitres d'ouvrages dans le développement et réalisation des équipements publics et des projets immobiliers privés.
Elle recrute dans le cadre de sa croissance un(e) Chef de projet AMO (F/H) - Montage et Conduite d'opérations
Au sein d'une équipe de 12 collègues vous prenez en charge le montage et la conduite des opérations de construction neuve, de restructuration et de rénovation :
- assurer le montage et suivi technique, financier et administratif de la phase étude jusqu'à la mise en service
- organiser la consultation des différents prestataires (maitrise d'œuvre, ingénierie, entreprises)
- entretenir les relations avec le maitre d'ouvrage
- coordonner et suivre en tant qu'AMO les différents intervenants choisis à travers les différentes phases de conception et de travaux
- assister et contrôler tant que A(T)MO lors des montages complexes (Conception Réalisation, BEA, CPI, CPE, ..) les prestations des équipes de conception réalisation, promoteurs,
Description prenant en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Compétences
Niveau requis
- Formation supérieure Technique (Ingénieur Bâtiment, Energie & Environnement ESTP, Architecte, INSA Génie Civil /Urbanisme, Architecte, MOBAT, )
- Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction identique chez un AMO, Maitre d'Ouvrage, Bureau d'étude, Maitre d'Œuvre,
Qualités requises
- Capable de travailler en autonomie
- Etre organisé(e) et méthodique, bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Diplomatie et capacité de négociation, confidentialité et obligation de réserve
- Goût et plaisir pour le travail en équipe
Autres :
- Bonne connaissance de la règlementation d'urbanisme et de la construction
- Bonne connaissance des marchés publics et privés
- Expérience dans des projets de rénovation et construction neuve avec ambition environnementale est un plus
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Élaborer, suivre et piloter un budget,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Communiquer efficacement avec les parties prenantes,Évaluer périodiquement l'avancement des projets,Faciliter la communication interne et externe,Organiser et conduire des travaux, un chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Élaborer, suivre et piloter un budget,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Communiquer efficacement avec les parties prenantes,Évaluer périodiquement l'avancement des projets,Faciliter la communication interne et externe,Organiser et conduire des travaux, un chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.