RENOV'FACTORY
Postée il y a 13 jours
Nous vous proposons de nous rejoindre au sein d'une équipe à taille humaine, bienveillante et attentive, la satisfaction de nos clients est notre meilleure récompense.
Nous recherchons pour compléter notre équipe, soit un profil maçon H/F soit un ouvrier polyvalent H/F, dans les deux cas vous gérerez une équipe de 2 à 3 personnes soucieux d'apporter leur pierre à l'édifice et de monter en compétence.
Vous réaliserez des travaux de rénovation en fonction de vos compétences et si besoin en appui avec un co-équipier qualifié.
Si vous êtes consciencieux(se) et engagé(e) n'hésitez pas à nous appeler, apportez nous votre expérience.
N'hésitez pas à aller sur notre site internet pour voir nos réalisations et les valeurs de l'entreprise.
Bureau à Versailles, entrepôt à Mesnil St Denis, le permis est obligatoire.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.