Horaires : De jour sur la base de 7h 30/jour : 9h - 16h30
DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS :
Le service 10-15 comprend deux unités de crise ambulatoire pour les adolescents âgés de 10 à 15 ans inclus :
-ATRAP (accueil temporaire rapide pour ado parisiens) localisés dans le 20ème arrdt de Paris,
-le dispositif 10-15 situé sur le site de l'hôpital Sainte-Anne qui offre des soins d'hospitalisation de jour. Il est prévu dès le recrutement de l'équipe complète d'ouvrir les lits d'hospitalisation temps plein.
Pour en savoir plus cliquez sur ce lien :
ATRAP : ACCUEIL TEMPORAIRE RAPIDE ADOS PARISIENS / GHU Paris psychiatrie & neurosciences (ghu-paris.fr)
Cette unité de prise en charge ambulatoire est réservée aux jeunes parisiens.
L'équipe pluridisciplinaire du dispositif 10-15 est actuellement composée d'un médecin pédopsychiatre, d'un interne, d'un cadre de santé, d'infirmiers, de psychologues, d'une psychomotricienne, d'aides-soignants, de 4 éducateurs spécialisés, d'un.e assistante social.e et d'une secrétaire.
Les principales missions de l'assistant de service social dans le service de soins :
- L'assistant de service social fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'accompagnement social du jeune patient de l'unité « 10-15 ans » (signalement information préoccupante, ouverture de droits urgents.) ; il / elle fait le lien avec le collègue de secteur qui conservera le suivi au long cours.
- En lien avec l'équipe, il / elle contribue à l'élaboration du projet thérapeutique lors des réunions de synthèse hebdomadaires en prenant en compte les conséquences de la crise et de la pathologie sur l'environnement du jeune (scolarisation.),
- Il / elle aura également la possibilité de développer l'intervention sociale d'intérêt collectif et d'encadrer des stagiaires assistant de service social.
Les missions de l'assistant de service social dans le service de soins :
- L'assistant de service social fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure un accompagnement social global. Il peut participer aux entretiens individuels et aux entretiens familiaux hebdomadaires, aux ateliers de médiation thérapeutique proposés aux patients (4 ateliers par jour), aux réunions de synthèse, aux réunions au sein de l'établissement scolaire et aux accompagnements sur l'extérieur de l'adolescent (comme lors de la repris scolaire).
- En lien avec l'équipe, il contribue à l'élaboration du projet thérapeutique en prenant en compte les conséquences de la pathologie et/ou du handicap psychique sur l'environnement social, familial et professionnel.
- Il assure également la promotion d'un accès aux droits et aux ressources permettant la mise en œuvre d'un parcours de soins adapté. Il veille à la protection des adultes vulnérables et à la protection de l'enfance.
- Il aura également la possibilité de développer l'intervention sociale d'intérêt collectif et d'encadrer des stagiaires assistant de service social.
Vos futures conditions de travail
- Travail du lundi au vendredi uniquement : 28 CA, 15 RTT, soit 43 jours de congés annuels
- Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, self (environ 4€/repas), CESU garde d'enfants, etc.
- Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches.
- Remboursement du PASS NAVIGO à 75%.
PROFIL et compétences requises
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé (DEASS)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.