L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son EANM "Jean Piaget" situé à Frontignan Un-e Agent d'entretien en CDI à TEMPS PLEIN.
PRISE DE POSTE ENVISAGEE : Dès que possible
CONDITION D'EXERCICE : Travail de jour
MISSIONS : Sous l'autorité du directeur de pôle et du directeur adjoint, il-elle assure les missions suivantes :
- L'entretien et l'approvisionnement des espaces collectifs (intérieur/extérieur), des chambres des résidents, de locaux administratifs et techniques ;
- Le nettoyage et l'entretien du matériel mis à disposition ;
- Participe au suivi des stocks (produits, matériel, consommables) ainsi qu'aux commandes ;
- Distribution du petit déjeuner ;
- Veille et participe à la sécurité des résidents ;
- Vient, en cas de nécessité, en soutien des professionnels de l'établissement auprès des résidents.
Le-la candidat-e devra justifier et répondre aux aptitudes suivantes :
- D'une expérience significative dans l'entretien des locaux de collectivité ;
- D'une connaissance des techniques d'entretien et d'hygiène des locaux et de lingerie ;
- De polyvalence dans les tâches demandées ;
- D'une expérience auprès de personnes en situation de handicap ;
- D'une capacité d'organisation de son travail ;
- D'une capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe ;
- De capacités relationnelles.
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae sont à faire parvenir au plus tard le 4 février 2025 à :
Association Vallée de l'Hérault pour Monsieur BIHEL, Directeur du Pôle Hébergement au 18, Avenue de la Gardie - 34510 FLORENSAC
Ou par mail à : recrutements@avh34.org
Experience: 6 Mois - Souhaitée
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois - Souhaitée
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.