Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous dirigez les services techniques municipaux ainsi que la piscine et la baignade biologique. Vous participez à la définition et la mise en œuvre des orientations d'aménagement, de développement et de gestion du patrimoine de la collectivité et pilotez les projets techniques de la collectivité. Vous proposez et supervisez la mise en œuvre d'une stratégie globale technique, financière et managériale.
1. Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de développement du patrimoine :
- Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés.
- Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement du patrimoine (travaux neuf, construction, etc.) avec leurs équipements dans une approche en coût global et proposer une programmation pluriannuelle d'investissement.
- Proposer des choix de modes de gestion adaptés.
- Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité.
2. Gestion du patrimoine bâti, des logements, et des réseaux de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers :
- Définir des stratégies de gestion et de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des réseaux dans une approche globale.
- Organiser les interventions sur le patrimoine bâti et le domaine public en régie ou par des entreprises.
- Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux.
- Établir un plan pluriannuel d'entretien du patrimoine bâti tenant compte des enjeux de la transition énergétique.
- Garantir la sécurité, la solidité, la sûreté et l'accessibilité des bâtiments.
- Piloter les marchés d'entretien et de maintenance.
3. Mise en œuvre des projets dans le secteur technique :
- Mener des études de faisabilité et de programmation.
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés.
- Établir et chiffrer un préprogramme d'opération.
- Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre.
- Organiser et superviser un chantier.
- Mesurer l'impact de la réalisation sur le plan technique.
- Elaborer les marchés publics des services techniques (documents administratifs et techniques).
- Suivre l'exécution des marchés publics.
- Accompagner à l'évolution, à la modernisation des services techniques en proposant des outils de pilotage permettant de planifier, coordonner et animer l'activité et les projets.
4. Gestion de la Piscine et de la Baignade Bio :
- Participer à l'élaboration des budgets en collaboration avec la direction générale des services et le service comptabilité, et en garantir l'optimisation.
- Elaboration des plannings.
- Piloter des projets depuis leur émergence jusqu'à leur réalisation opérationnelle ainsi que la planification financière, en coopération avec les services opérationnels et supports.
- Garantir une organisation optimisée des services sur les plans technique, financier et environnemental, dans le respect des réglementations et de la sécurité.
- Gérer les contrats, les relations avec les organismes partenaires et les prestataires de service.
- Conseiller et assister les élus et la direction générale des services en matière technique et d'aménagement.
5. Management des services :
- Encadrer et animer les équipes des services dont vous avez la responsabilité.
- Structurer l'organisation du service.
- Fédérer les équipes autour de projets et d'objectifs.
- Définir des priorités.
- Accompagner les services dans l'exercice de leurs missions.
De formation bac +5, vous êtes un manager reconnu pour sa capacité à accompagner ses équipes, vous avez des connaissances et/ou une expérience confirmée dans le secteur technique et savez fédérer des équipes autour d'objectifs partagés.
Experience: 24 Mois
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Préconiser des programmes d'entretien,Préconiser des travaux,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Élaborer, suivre et piloter un budget,Gérer une situation conflictuelle,Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 24 Mois
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Préconiser des programmes d'entretien,Préconiser des travaux,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Élaborer, suivre et piloter un budget,Gérer une situation conflictuelle,Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.