Postée il y a 12 heures
YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Techniciens et Cadres pour l'industrie.
Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques dans le développement de leur potentiel humain.
Descriptif du poste
Notre client, acteur mondial dans le domaine des services à l'environnement, spécialisé dans la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, recherche son Ingénieur Hydraulique F/H.
Rattaché à la Direction de la Performance Hydraulique et de la Sobriété Hydrique, vous intégrez l'équipe d'ingénieurs hydrauliques en charge du pilotage du réseau et de la qualité d'eau potable. Vous participez également à la mise en œuvre des engagements contractuels en matière de performance du réseau (modélisation, qualité de l'eau, outils de pilotage).
Vos principales missions sont les suivantes :
- Surveiller l'état de fonctionnement du réseau via différents capteurs (débitmètres, pré-localisateurs, capteurs de vol d'eau, capteurs de qualité d'eau, capteurs de pression) et en analyser les remontées,
- Déclencher les interventions nécessaires au pilotage du réseau,
- Surveiller la sectorisation du réseau à partir des outils de supervision en adaptant la priorité au degré d'urgence,
- Analyser les différentes données de performance du réseau afin d'identifier les actions préventives et correctives à déployer,
- Réaliser des études de modélisation hydraulique et de qualité d'eau à partir du modèle existant,
- Contribuer à la conception, au déploiement et à l'optimisation des outils de supervision et de modélisation,
- Piloter la réalisation de projets techniques et en élaborer de nouveaux en fonction des retours d'expérience,
- Déployer les méthodes, les standards et les modes opératoires de l'exploitation du réseau,
- Participer aux réunions (interne ou externe) sur les sujets techniques en lien avec l'exploitation du réseau,
- Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise tout en respectant les règles "éthique et conformité".
Profil recherché
Vous êtes de formation ingénieur ou équivalent Bac + 5 dans le domaine hydraulique.
Vous avez des connaissances du fonctionnement d'un réseau d'eau potable ainsi qu'en sectorisation, en réduction des pertes et en qualité d'eau.
Vous justifiez d'une expérience significative en modélisation hydraulique des réseaux (EPANET et/ou PICCOLO).
Vous êtes curieux, bon communicant avec un bon esprit d'analyse vous permettant de fédérer vos équipes.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'école d'ingénieurs avec une spécialisation en génie civil,Master en génie civil,Normes de la construction,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Structurer, synthétiser des informations
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'école d'ingénieurs avec une spécialisation en génie civil,Master en génie civil,Normes de la construction,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Structurer, synthétiser des informations
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.