Franprix
Postée il y a 3 jours
À travers un stage d’une durée de 6 mois qui est à
pourvoir dès juillet, vous rejoindrez l’équipe Pricing au sein du service marketing, en tant qu’Analyste Pricing Promotion et produits en Livraison Directe pour appliquer la stratégie tarifaire de
l’enseigne et participer au suivi des différents projets.
Le service Pricing est structuré en deux pôles. Il comprend un pôle
Permanent et un pôle Promotion/Produits Frais Traditionnels Et Livraison
Directe. Tu rejoindras ce dernier et tu seras accompagné(e) par le responsable Pricing Produits
Frais Traditionnels et Livraison Directe et l’Analyste Pricing
Promotion pour mener à bien
tes missions.
Dans ce contexte, voici tes principales missions :
Produits en livraison directe – 40%
- Appliquer la stratégie tarifaire sur les produits en livraison
directe.
- Assurer le suivi quotidien des demandes des fournisseurs.
- Réaliser des analyses sur les résultats de l’application de la
stratégie tarifaire.
Pricing des produits en promotion : – 40%
- Coordonner la tarification des opérations promotionnelles en
accompagnant l’équipe Pricing dans la mise en œuvre de la stratégie
tarifaire des produits.
- Communication et intégration des éléments dans nos systèmes à
destination des magasins, service Marketing, Offre et Communication.
- Effectuer des analyses ponctuelles sur les performances des
promotions.
En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions
pourront être amenées à évoluer (exemple : améliorations des outils
opérationnels, pricing des produits frais traditionnels). –20%
Ton profil ?
- Maîtrise d’Excel
- Une aisance sur le
Pack Office.
- Tu maîtrises le français à l’oral et à l’écrit car
tu seras tous les jours en contact avec nos partenaires francophones ou collaborateurs
internes
- Une appétence pour le marketing,
pour le traitement et l’interprétation des données
Qui sommes-nous ?
Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des
services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée
aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en
matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en
France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins en France,
nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous
accueillons un demi-million de clients dans nos magasins “Bons Voisins” et
animons nos quartiers avec de moments de convivialité et de partage, incarnant
notre engagement dans la vie locale.
Notre modèle économique repose sur un système de franchise où tous nos collaborateurs
se mobilisent autour de la performance de nos magasins intégrés, de nos
partenaires franchisés et au service de nos clients.
Dans
une démarche d’innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024,
Oxygène. Ce concept repense l’expérience client avec des espaces plus
conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins.
L’ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité.
franprix s’engage contre l’exclusion sociale en
proposant un retour à l’emploi durable pour des personnes éloignées des bassins
de l’emploi. Nous avons également été la première marque de distribution à
proposer l’arrondi solidaire en caisse, qui l’an dernier a permis de reverser
plus de 670 000 euros à des associations. Le mieux manger est notre second
pilier : une grande partie de notre offre et de nos services sont responsables,
respectant des critères précis (bio, produits labellisés, vrac) et nous luttons
contre le gaspillage alimentaire avec Phenix et Too Good To Go. Agir pour le
climat est également une priorité, notamment par le déploiement de mobilités
douces avec la livraison de nos magasins parisiens par voie fluviale depuis
2012 ou par camion électrique.
Nos avantages ?
- Gratification brute
mensuelle entre 1100€ et 1250€
- Remboursement de 50%
sur votre titre de transport en commun
- Prise en charge de la subvention
pour le restaurant d’entreprise
- 2 jours de congés payés
sur les 6 mois
- 1 jour de travail à
distance /semaine
Notre
accompagnement ?
- Une intégration chaleureuse avec toute la
communauté étudiante du Siège en plusieurs temps (journée d’immersion en
magasin, des moments de cohésions et d’acculturation à la marque)
- Un suivi RH et managérial personnalisé
tout au long de ton expérience chez franprix
- Un environnement de travail accueillant,
de proximité et inclusif, à l’image de nos valeurs
- Une politique de mobilité interne qui
ouvre les rayons de nouvelles opportunités au sein du groupe Casino
- La découverte et l’approfondissement de
vos connaissances sur la Grande Distribution
La suite du process ?
- premier appel téléphonique avec la
cellule recrutement du Groupe Casino
- Un entretien en distanciel ou en
présentiel avec ton futur manager
franprix, ne cherchez pas plus loin !
Chez franprix,
nous sommes labelisés Diversité et Egalité Professionnelle et nous sommes
convaincus que la diversité au sein de nos équipes est une force. Nous sommes
fiers d’être un employeur favorisant un environnement inclusif où chaque
individu peut s’épanouir professionnellement