Talent Pool
Postée il y a 6 jours
BASSETTI Talent Pool est une filiale du Groupe BASSETTI. Elle se spécialise dans la vente de prestations de service en recrutement et en développement informatique. Experte dans la recherche de profils techniques au sein de l'industrie, BASSETTI Talent Pool accompagne ses clients dans la résolution des défis auxquels ils se confrontent.
Secteur d'activité : SGD Asia Pacific Ltd fait partie du groupe SGD Pharma, une société leader mondiale dans le domaine des emballages primaires en verre pour l'industrie pharmaceutique. Avec une usine située dans la ville de Zhanjiang, deux bureaux de vente à Guangzhou et à Shanghai, SGD Asia Pacific fournit son savoir-faire technique et ses services à plus de 200 clients dans 18 pays de la région Asie-Pacifique.
Localisation : Zhanjiang, Chine
Catégorie de poste : Directeur R&D
Le rôle :
- Diriger l'équipe R&D et gérer ses membres pour qu'ils soient au bon niveau et en bon nombre en fonction de la stratégie commerciale.
- Diriger l' interface avec les ventes et le marketing ainsi qu'avec les clients pour le support technique.
- Organiser avec l'organisation d'exploitation de l'usine pour piloter les projets depuis la demande de devis, l'étude de faisabilité, le devis, le lancement du projet, l'échantillonnage, la soumission d'échantillons, l'approbation d'échantillons, la sortie commerciale, l'essai pour raccourcir le délai de développement du projet.
- Analyser les données du nouveau projet, proposer et diriger le plan d'action lié à l'innovation.
- J'améliore et suis le nouveau processus de développement.
- Une réponse au besoin sur le nouveau matériau ou procédé requis par le NPD.
- Analyse et contrôle des coûts du projet.
- Gérer les coûts du département R&D.
- Diriger l'innovation, en garantissant un nouveau pipeline d'innovation sain.
- Gérer tous les projets d'innovation confirmés, en collaboration avec l'ingénieur innovation.
- Rapports réguliers sur l'état d'avancement du projet au directeur général adjoint.
Le candidat :
- Passionné par la technologie et le développement de produits.
- Solides compétences en leadership et en relations interpersonnelles pour communiquer efficacement avec les clients et proposer des idées novatrices.
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec diverses parties prenantes, notamment les clients, les équipes de production et le groupe R&D.
- Solides compétences d'analyse et de résolution de problèmes pour identifier, analyser et traiter efficacement des problèmes complexes.
- Baccalauréat ou supérieur.
- Majeure en mécanique /chimie/gestion.
- La maîtrise de l'anglais parlé et écrit est requise pour communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les parties prenantes.
Le candidat :
- Passionné par la technologie et le développement de produits.
- Solides compétences en leadership et en relations interpersonnelles pour communiquer efficacement avec les clients et proposer des idées novatrices.
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec diverses parties prenantes, notamment les clients, les équipes de production et le groupe R&D.
- Solides compétences d'analyse et de résolution de problèmes pour identifier, analyser et traiter efficacement des problèmes complexes.
- Baccalauréat ou supérieur.
- Majeure en mécanique /chimie/gestion.
- La maîtrise de l'anglais parlé et écrit est requise pour communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les parties prenantes.