Alternance - Chargé d'Administration du Personnel et de la Paie H/F

Les missions du poste

Vous souhaitez intégrer un Bac +3 Chargé de Gestion des Ressources Humaines au sein de l'E2SE Business School et vous êtes à la recherche d'une alternance ?

Une entreprise partenaire dans le domaine du Loisir et du Bien Etre située à SAINT CONTEST (14) recrute un(e) alternant(e) Chargé(e) d'administration du personnel et de la paie.

Vos missions
- Participer à la gestion du Personnel (établissement du contrat de travail, des avenant)
- Calculer et établir les différents soldes de tout compte
- Participer au traitement de la paie (de l'import des différents éléments variables à la demande de paiement en passant par la vérification des cotisations, le calcul du complément employeur pour les arrêts de travail)
- Etablir les déclarations sociales
- Transmettre des explications liées aux dispositions légales, conventionnelles ou aux accords d'entreprise
- Assurer le suivi des dossiers concernant le personnel (Arrêts maladie, accident de travail, Prévoyance, demande d'aide apprentis)

Formation
- Bac +3 Chargé de Gestion des Ressources Humaines

Dans le cadre d'une alternance, aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. La rémunération du candidat en alternance dépend de la nature du contrat, du niveau de la formation en cours et de l'âge du candidat.

Rythme
- 2 jours école et 3 jours entreprise
- Ou rythme semaine
- Motivé(e)
- Appétence commerciale
- Dynamique
- Sens du relationnel
- Sens de l'organisation

Le profil recherché

- Motivé(e)
- Appétence commerciale
- Dynamique
- Sens du relationnel
- Sens de l'organisation

Lieu : Saint-Contest
Contrat : Alternance
Salaire : 1 802 € par mois
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