Responsable de Programmes H/F

Les missions du poste

ATLANTIQUE HABITATIONS
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous rejoindre c'est donner du sens à son métier en travaillant sur l'un des enjeux majeurs de notre siècle : l'habitat durable pour tous.
C'est aussi intégrer une structure à taille humaine attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses 190 salariés, et à l'égalité entre tous (99/100 au dernier index égalité femmes-hommes).

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Parcours d'intégration pour chaque nouvel(le) embauché(e)
35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours
Mutuelle et prévoyance
Carte restaurant
13ème mois et prime de vacances
Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
Nombreux accords d'entreprise notamment sur la qualité de vie au travail.

Vous partagez nos valeurs, Rejoignez-nous !

Au sein de la Direction de l'Habitat, du Patrimoine et de la Transition Energétique, affecté.e au Pôle de la Maîtrise d'Ouvrage, vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer le montage, le suivi des travaux et la gestion des opérations de Maîtrise d'ouvrage qui vous seront confiées (constructions neuves, réhabilitations logements et foyers, renouvellements urbains, démolition de bâtiments ou logements, VEFA).
- Prendre en responsabilité les opérations dès la phase d'expression du besoin, sous les volets techniques, sociaux, juridiques, financiers, commerciaux, administratifs et ce jusqu'à la livraison de l'ouvrage et la clôture de l'opération à la fin de l'année de parfait achèvement.
- Être l'interlocuteur.rice privilégié.e, aussi bien en interne qu'en externe, vis-à-vis des locataires, des gestionnaires de foyers, des collectivités, des services instructeurs, des financeurs, des salariés d'Atlantique Habitations, des architectes, des bureaux d'études, des géomètres, des entreprises et de leurs sous-traitants, des concessionnaires, des assureurs
- Assurer un reporting régulier de l'avancement des opérations qui vous seront confiées.
De formation technique dans le domaine de la construction/réhabilitation (Minimum Bac +4 Conduite TCE/Ingénieur de travaux/Immobilier), vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans en maîtrise d'ouvrage immobilière. Une expertise en TCE ou en droit de l'immobilier est un plus qui sera apprécié. Vous disposez d'une capacité à gérer des opérations ambitieuses en neuf, réhabilitation, ou en VEFA (montage et suivi).

Doté.e d'une bonne expertise technique, du sens de la relation clients et de fortes capacités d'adaptation, vous savez faire preuve d'autonomie, de fiabilité et de rigueur.

Votre esprit d'équipe, de synthèse et d'initiative, ainsi que votre sens de l'anticipation, de l'organisation et de la gestion des priorités vous permettront de répondre efficacement aux missions de ce poste.

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques dédiés à l'activité ainsi que les environnements dématérialisés et collaboratifs.

Permis de conduire en cours de validité obligatoire.

Le profil recherché

De formation technique dans le domaine de la construction/réhabilitation (Minimum Bac +4 Conduite TCE/Ingénieur de travaux/Immobilier), vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans en maîtrise d'ouvrage immobilière. Une expertise en TCE ou en droit de l'immobilier est un plus qui sera apprécié. Vous disposez d'une capacité à gérer des opérations ambitieuses en neuf, réhabilitation, ou en VEFA (montage et suivi).

Doté.e d'une bonne expertise technique, du sens de la relation clients et de fortes capacités d'adaptation, vous savez faire preuve d'autonomie, de fiabilité et de rigueur.

Votre esprit d'équipe, de synthèse et d'initiative, ainsi que votre sens de l'anticipation, de l'organisation et de la gestion des priorités vous permettront de répondre efficacement aux missions de ce poste.

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques dédiés à l'activité ainsi que les environnements dématérialisés et collaboratifs.

Permis de conduire en cours de validité obligatoire.

Lieu : Loire-Atlantique
Contrat : CDD
Salaire : 42 000 € par an
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