INTERIS, votre partenaire dans le cadre de vos recrutements en Intérim - CDD - CDI, basé à HAGUENAU, vous accompagne dans votre recherche d'emploi et le recrutement de vos futurs collaborateurs dans tous les secteurs d'activité (BTP, Hôtellerie Restauration, Industrie, Logistique, Tertiaire)
Grâce à son équipe, possédant plus de 15 ans d'expérience dans le domaine du recrutement, vous bénéficierez d'un accompagnement complet et personnalisé.
Nous apportons un soin particulier à l'analyse des candidatures garantissant la sélection des candidats sur la base des compétences et d'un savoir permettant ainsi la bonne adéquation d'un profil avec un poste précis.
Nous privilégions les valeurs humaines qui permettront de développer une collaboration sérieuse et durable avec nos collaborateurs et les entreprises utilisatrices.
La clé de la réussite est le travail d'équipe.
Pour son client spécialisé dans le domaine de la chaudronnerie - tuyauterie industrielle, l'agence INTERIS recrute dans le cadre d'un CDI :
- Un Chef de chantier H/F
Votre mission :
Commerciale
- Visite clients, réponse aux appels d'offres,
- Réaliser les consultations fournisseurs auprès du C.A ainsi que des offres de prix
Gestion Atelier et chantier
Sous les directives du chargé d'affaire,
- Engager toutes les actions nécessaires pour la réalisation des travaux sur site ou en atelier
- Responsable du respect des objectifs définis avec le chargé d'affaire (heures, délais), et de l'exécution
des travaux en conformité avec les exigences de la commande
- Participation à l'élaboration des plannings de lancement des commandes
- Participation à la définition des moyens techniques nécessaires à la réalisation des travaux
- En relations avec les services internes (études, matériels, consommables)
- Définition et composition des équipes pour la réalisation des travaux
- Planification des besoins en personnel
- Pilotage de l'ensemble des opérations sur site, de l'installation de chantier au repli en fin des travaux
- Vérification en production du respect des procédures (soudure, référence des aciers, dimensionnels, ext)
- Suivis des cahiers de soudures selon l'avancement des travaux
- Suivis des dossiers constructeurs (Mise à jour des plans et des Isos pour les TQC)
- Coordination avec le client les travaux sur chantier
- Suivi des contrôles ext (APAVE, SOCOTEC, IS, ext
- Supervision des sous-traitants
Suivi d'affaire et Contrôle de rentabilité
- Vérifier tous les jours l'état d'avancement des chantiers pour anticiper tous les problèmes
- Vérifier 1 fois par semaine au minimum l'état d'avancement par rapport au devis et au planning :
o les achats
o le temps passé
o les travaux supplémentaires (non compris dans le devis)
- Après chaque fin de chantier faire le bilan financier avec les CA et si la marge n'est pas satisfaisante, il faut
déterminer pourquoi et fixer les objectifs pour les marges suivantes
Gestion des salariés
- Réaliser des réunions de suivi de chantier et atelier
- Communiquer à chaque salarié les non qualités ou la non rentabilité dues à leur travail
Responsabilités SSE
- Animer les Causeries Sécurité Santé Environnement
- Mise en place des plans préventions chez le client et leurs applications
- S'assurer de la formation et habilitation adéquate du personnel TICE, Intérims et Sous-Traitant
- Expliquer clairement à l'aide de documents écrits le travail et les objectifs délais, qualité, sécurité à l'équipe qui intervient sur le chantier
- Fixer les objectifs Sécurités et Qualités
- Vérifier et contrôler que les règles de sécurité soient respectées selon la politique de la société (MASE EST)
- Contrôle des sécurités de l'outillage et des machines
- Réaliser les audits chantiers internes et audits les sous-traitants
- Evaluation du personnel, des sous-traitants et des intérimaires à la fin de leur mission
- Evaluation du comportement sécurité des intérimaires dès la première journée de présence
- Retour d'expérience SSE du chantier (REX)
Rôle du parrain
Le chef de chantier a une mission de parrain vis-à-vis des travailleurs temporaires dont il a la charge.
Le rôle du parrain est de :
- Réaliser une formation renforcée en lien avec les postes à risque particulier
- S'assurer de ses connaissances en sécurité par un test "Chasse aux risques". Le parrain corrige le document en présence de l'intéressé.
- Demeurer vigilant sur la manière dont travaille le salarié temporaire; sur les risques auxquels il est exposé, sur son respect des précautions de sécurité
- Décrire les modes de fonctionnement de l'équipe ;
- Préciser la culture de l'entreprise ;
- Présenter les autres collaborateurs de l'équipe ;
- Donner des renseignements pratiques (gestion des repas, parking, tenues de travail sale, machine à café)
- Faire visiter les locaux afin de lui faciliter son travail au quotidien ;
- Répondre à ses interrogations.
Le parrain a toute autorité pour soustraire un salarié d'une situation qu'il juge dangereuse.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine BEP Tuyauteur ou équivalent et/ou justifiez d'une expérience de plus de 5 ans.
- Vous savez lire les plans,
- Permis B, Formation RC2 et réception d'un échafaudage souhaité
- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine BEP Tuyauteur ou équivalent et/ou justifiez d'une expérience de plus de 5 ans.
- Vous savez lire les plans,
- Permis B, Formation RC2 et réception d'un échafaudage souhaité