Soucieuse du bien-être de ses bénéficiaires et de ses salariés, La Vie est Belle est une association existant depuis 2002.
Nous cherchons à agrandir notre équipe avec des personnes qui partagent notre énergie et nos valeurs afin d'accompagner nos bénéficiaires à domicile.
Travail le week end (1sur2). Majoration 45% sur les dimanches - Paiement frais kms: 0.38€/km - Planning sectorisé - Téléphone professionnel, mutuelle...
Vous serez responsable de l'accompagnement de personnes en situation de handicap essentiellement et de personnes âgées et intégrerez le dispositif existant d'accompagnement et de coordination au domicile.
Votre mission sera:
- D'accompagner et encourager les personnes dans les activités sensorielles, de stimulation, de la vie sociale et relationnelle.
- De participer à la prévention et à la sécurité de la personne.
- D'accompagner et réaliser auprès des personnes les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices.
- Préparation de repas / entretien du logement.
PROFIL RECHERCHE
Expérience significative auprès de personnes âgées ou bien ASH ou AES/AMP/FF aide soignant
Experience: 6 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.