Postée il y a 18 heures
Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP certificat de qualification professionnelle), qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé-e de commerce.
Votre contrat est un CDD de 35h00 d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation par semaine. Vous serez encadré(e) et suivi(e) par un tuteur.
Tout profil est le bienvenue, débutant-e ou en reconversion.
Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.
Vos missions:
- Réapprovisionner les rayons
- Maintenir l'attractivité des rayons en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits
- Accueillir et conseiller les clients du rayon
Salaire et avantages:
- Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
- Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
- Mutuelle et prévoyance
- 10% de remise sur achat
Amplitude horaire: entre 5h00 et 6h00 - 21h30, vérifier votre mobilité pour accéder au magasin. Bus C19, C20 et 14 (arrêt Francheville Taffignon) + tramtrain de l'ouest lyonnais.
Travail le samedi.
Prise de poste le 17 mars, fin le 16 septembre. Pas de congés possible sur l'été.
Recrutement via la MRS / METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION.
Pour vous inscrire à la réunion d'information du jeudi 27 février à 10H, copiez et collez le lien suivant :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/391105?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
En cas de difficulté, vous pouvez contacter le standard MRS : 04.37.37.89.20 du lundi au vendredi de 8H30 à 12H30
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Chaîne du froid,Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),Techniques de mise en rayon,Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...),Retirer des produits non conformes,Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Chaîne du froid,Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),Techniques de mise en rayon,Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...),Retirer des produits non conformes,Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés