La Fondation Hopale recrute un Gestionnaire des marchés et contrats (H/F), poste à pourvoir en CDI, temps plein.
La Fondation Hopale est un opérateur de santé de référence regroupant 15 établissements (sanitaires et médico-sociaux) tous situés dans les Hauts-de-France. Riche de son approche humaniste et de son hyperspécialisation dans la prise en charge des pathologies ostéo-articulaires, neurologiques, du handicap et des affections chroniques, la Fondation Hopale dispose d'une expertise centenaire. Elle propose un panel de solutions complètes et intégrées allant du diagnostic au traitement médico-chirurgical, en passant par la rééducation-réadaptation et l'insertion sociale, professionnelle, familiale et scolaire.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Rattaché(e) au Responsable des services généraux, vous jouez un rôle clé dans la gestion des achats, des approvisionnements et des relations contractuelles.
MISSIONS :
- Préparer et gérer des appels d'offres
- Négocier et rédiger des contrats
- Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations fournies
- Gérer les risques contractuels
- Analyser les performances (évaluations et indicateurs)
- Conseiller les autres services dans la gestion de leurs marchés
- Collaborer avec les équipes juridiques, financières, techniques et opérationnelles
PROFIL :
- Vous disposez d'un Bac +2 ou Bac +3 dans la gestion des achats et des approvisionnements
- Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans les domaines : Achats, Contrats et supplychain
- Vous maitrisez le logiciel Excel
- Vous maîtrisez les aspects juridiques, financiers et techniques des contrats
- La connaissance des logiciels GMAO est un plus
- Vous avez de solides compétences en gestion et en négociation
- Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et de communication
- Vous êtes organisé(e), rigoureux (se)
- Vous aimez travailler en équipe
AVANTAGES :
La Fondation Hopale vous propose divers avantages :
- Mutuelle/Prévoyance
- Crèche
- SELF
- Prime décentralisée conventionnelle
- CSE attractif
CONDITIONS :
Type de contrat : CDI, temps plein
Les plages horaires : 1 journée : 8H00/12H00 - 13H00/17H00
4 Jours : 8H00/12H00 - 13H00/16H30
Salaire : Selon la CCN51 et l'expérience. Reprise d'ancienneté à 30% sous justificatif.
Lieu : Poste localisé à Berck-sur-mer
Date de prise de poste souhaitée : Entre le 15 février et le 1er mars
Experience: 5 An(s)
Compétences: Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits,Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers,Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits,Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers,Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.