Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Responsable d'Équipe Comptable pour son bureau de Villemandeur.
Votre rôle consistera à piloter la relation client, encadrer une équipe, assurer la production comptable et fiscale, et veiller à la rentabilité du service.
Descriptif du poste
Vos missions
Relation client et accompagnement
- Garantir un suivi régulier et une relation de confiance avec les clients
- Animer les rendez-vous et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients
- Participer à la fidélisation et à l’intégration des nouveaux clients
- Gérer les aspects contractuels et financiers des prestations (lettres de mission, honoraires, encaissements)
- Encourager les recommandations et le développement du portefeuille clients
Management et organisation des équipes
- Animer et fédérer l’équipe au quotidien
- Assurer la répartition des dossiers en fonction des compétences et disponibilités des collaborateurs
- Planifier et suivre l’avancement des travaux pour garantir le respect des délais
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs (formations, suivi des performances)
- Organiser les entretiens annuels et faciliter l’intégration des nouveaux arrivants
Supervision comptable et fiscale
- Structurer et améliorer les process de production comptable
- Veiller à la qualité des dossiers et au respect des normes en vigueur
- Apporter une expertise sur les problématiques comptables, fiscales et juridiques complexes
- Assurer un rôle de référent technique pour l’équipe
Optimisation de la performance financière
- Suivre la rentabilité des missions et ajuster les ressources si nécessaire
- Superviser la facturation et le recouvrement des honoraires
Contribuer au développement commercial du cabinet en détectant de nouvelles opportunités
Les "+" du poste
- Poste clé avec un rôle stratégique au sein du cabinet
- Gestion autonome d’un périmètre à forte valeur ajoutée
- Accompagnement et évolution dans un environnement stimulant
- Avantages : primes, RTT, tickets restaurant, mutuelle, indemnités de trajet, avantages CE
Rémunération : 37.000 à 40000 euros/an
Comment se déroule le processus de recrutement :
1 entretien avec Réseau Talents
1 entretien avec le cabinet de recrutement interne à l'entreprise
1 entretien avec le Directeur du cabinet