Postée il y a 24 heures
Lieu : Saint-Genis-Laval
Salaire : A partir de 30 000€- brut/ an
Avantages : Congés supplémentaires - Primes diverses
Mode de travail : Sur site
Type de contrat : Intérim en vue d'embauche
Date de démarrage : ASAP
Intitulé de poste : Technicien en maintenance des fluides/ CVC (H/F) - Rhône
Votre profil :
Issue d'une formation de niveau BAC/BTS Thermique, Climatique ou Électrotechnique, vous avez une expérience réussie de plusieurs années sur un poste similaire alliant technique terrain et gestion.
Vous disposez de compétences en électricité (Basse Tension)
Sens du reporting et capacités rédactionnelles Adaptabilité, gestion du stress et des priorité sont nécessaire pour la bonne réalisation des missions.
Vous appréciez travaillez en équipe et faite preuve de curiosité.
Vous participerez activement à la résolution de problèmes complexes
L'entreprise :
Notre client est en croissance et opère dans le secteur pharmaceutique plus précisément dans la production de différentes formes pharmaceutiques depuis 40 ans.
Notre client offre un processus d'onboarding complet pour faciliter votre intégration et votre réussite dès les premiers jours.
Notre client favorise un environnement collaboratif, où chaque équipe travaille en transversalité.
Vos principales missions :
Réaliser des interventions de conduite et de surveillance des installations techniques de production thermique (chaudières eau chaude, chaudière vapeur, groupe froid) et de production d'air comprimé.
Réaliser la maintenance préventive (des équipements de production thermique mais également des CTA, ballons ECS, aspirations centralisées) suivant les gammes définies
Réaliser les dépannages, diagnostiquer les pannes et déterminer un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis
Vérifier la conformité de l'installation, procéder aux opérations de réglage, détecter les dysfonctionnements et effectuer des opérations de maintenance
Convaincu·e que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Alors ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !
Nous avons un processus de recrutement en plusieurs étapes qui nous permet de sélectionner les candidats les mieux qualifiés et adaptés au poste. Il se compose comme suit :
* Entretien de présélection avec un consultant GI Life sciences
* Entretiens chez la Responsable RH de l'entreprise
Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur.
Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse.
En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux.
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