Postée il y a 12 heures
La société CELEST Intérim Saint-Saulve recherche pour l'un de ses clients, PME spécialisée dans la Mécanique industrielle en pleine expansion, un Responsable d'équipe Atelier Chaudronnerie-Soudure (H/F) en CDI sur le secteur du Valenciennois.
Sous la responsabilité de la Direction, vos principales missions sont :
-Manager l'équipe de l'atelier chaudronnerie-soudure et participer activement à la charge de travail
-Organiser et gérer le travail de l'équipe (7 personnes), répartir les tâches en fonction des priorités.
-Suivre l'avancement des projets, assurer le respect des délais et de la qualité, et apporter les mesures correctives nécessaires.
-Participer activement à l'activité opérationnelle et à la gestion des consommables, tout en optimisant les stocks.
-Organiser et suivre la maintenance de premier niveau.
-Intégrer, motiver et accompagner les collaborateurs, en favorisant une bonne coordination et un esprit d'équipe entre le chargé méthodes et la production.
-Contribuer au soutien technique en lien avec le service méthodes et fabrication, en garantissant la conformité des travaux réalisés.
-Être force de proposition dans l'amélioration des outils de production, de la sécurité et des moyens humains.
-Assurer la gestion quotidienne de la sécurité, identifier et évaluer les risques, et veiller au respect des consignes de sécurité par tous.
Rémunération : 29 à 40ke selon expérience
Heures hebdomadaires : 35h - Poste de journée
Issu d'une formation Bac pro à Bac+2 en chaudronnerie industrielle, métallurgie ou équivalent.
Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel ou dans des fonctions d'encadrement d'atelier.
En fonction de vos compétences, une formation et un accompagnement adapté vous sera proposé.
Vous avez également une expertise en chaudronnerie, ainsi que de solides connaissances en soudure, lecture de plans et en DAO.
Vous maîtrisez les normes de qualité ISO 9001, et idéalement EN 15085 et ISO 3834. Vous êtes sensible aux règles de sécurité et veillez à l'entretien d'un climat de confiance.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre proactivité, ainsi que votre aptitude à gérer le stress et à vous adapter rapidement sont des qualités essentielles pour ce poste.
Vous êtes également reconnu pour vos bonnes qualités relationnelles, votre capacité à fédérer une équipe et à maintenir un climat social harmonieux.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.