Postée il y a 3 jours
Carrefour vous offre une opportunité unique de suivre une formation qualifiante d'une durée de 1 an, aboutissant à un Titre Professionnel reconnu. Cette formation alterne entre cours théoriques en salle au sein du magasin et pratique sur le terrain aux côtés de nos équipes expertes.
Les missions de l'Employé(e) de Libre-Service chez Carrefour :
Approvisionnement des rayons en respectant les consignes de mise en place et de rotation des produits.
Contrôle des dates de péremption et suivi de la qualité des produits.
Accueil et conseil client afin de garantir une expérience d'achat optimale.
Réalisation d'inventaires et gestion des stocks.
Veille à la propreté et à la bonne organisation du rayon.
Encaissement (selon les besoins du magasin).
Informations pratiques :
Formation rémunérée par Carrefour.
Horaires de travail :
Matin : 05h00 - 12h30
Soir : 13h00 - 20h30
Une pause de 30 minutes rémunérée est incluse dans chaque plage horaire.
Rejoignez Carrefour et donnez un nouvel élan à votre carrière en accédant à une formation qualifiante tout en intégrant un grand groupe reconnu pour son engagement envers ses collaborateurs !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.