IONIS Education Group
Postée il y a 24 heures
GRANDE ÉCOLE D'INGÉNIEURS EN INFORMATIQUE
Membre du Groupe IONIS, l'EPITA est une Grande École d'ingénieurs qui forme les meilleurs Computer Scientists de leur génération : ce sont elles et eux qui imaginent et créent le monde numérique de demain.
Notre raison d'être : former des femmes et des hommes autonomes, audacieux, agiles et responsables.
L'école est ouverte à tous les profils qui recherchent l'excellence, en 3 ans (experts, Bachelors) comme en 5 ans (cycle ingénieur). Elle développe depuis 1984 une approche pédagogique inédite qui associe la pratique, la recherche et l'innovation. Présente sur cinq campus en France, elle est par nature ouverte à l'international, à la recherche et à l'entrepreneuriat.
Ses étudiants apportent chaque jour des réponses innovantes aux grands défis technologiques, industriels, économiques et sociaux de demain. Avec 8 500 diplômés dans plus de 2 000 entreprises, l'EPITA offre des opportunités de carrière sans frontières.
Nous recherchons pour l'EPITA basée au Kremlin-Bicêtre, un.e Développeur.se Back-end Java Junior.
Sous la direction du lead technique du pôle numérique, vous participerez à l'architecture et au développement des applications back-end réalisées par la structure en suivant ses différentes pratiques et contraintes.
Vous participerez également au parcours libre DEVOPS en contribuant au recrutement et à l'encadrement technique des étudiants qui le suivent (une dizaine au total).
Vous aurez également une dimension pédagogique au niveau de l'école en contribuant aux formations proposées par EPITA, par le biais de cours, conférences, travaux pratiques
Le pôle numérique d'EPITA est la structure chargée des développements et du déploiement des applications à but pédagogique de l'École. Il contient notamment une structure, La Forge, servant d'espace de formations pour quelques étudiants de l'École choisissant de participer au parcours libre DEVOPS.
Le pôle numérique est responsable de tout le cycle de vie de ses applications, du développement à la maintenance en passant par le déploiement sur sa propre infrastructure de cloud privé on premise.
Vos principales missions seront les suivantes :
Concevoir, développer et maintenir le back-end d'applications web exposant des API REST avec Quarkus (Java), stockant ses données dans PostgreSQL et communiquant avec d'autres services via Kafka.
Participer à la conception et à l'implémentation d'une architecture multi-services suivant le paradigme CQRS assurant la haute disponibilité, la modularité et la mise à l'échelle des plateformes.
Assurer la qualité du code via des tests unitaires et d'intégration.
Déployer les applications dans les différents environnements de test et de production avec Kubernetes.
Participer aux revues de code des autres membres de l'équipe.
Participer au recrutement, à l'encadrement et au suivi des étudiants participant au parcours DEVOPS.
Participer à des activités pédagogiques dans le cadre des formations de l'EPITA.
Compétences requises Backend : maîtrise de Java et d'un framework web (de préférence Quarkus mais Spring Boot accepté) pour le développement d'API REST
Base de donnée : Expérience avec un système de base de donnée relationnelle (de préférence PostgreSQL)
Architecture : Connaissances en architecture logicielle : architecture en couches, micro-services, CQRS
Outils : maîtrise de Git et des workflows collaboratifs (Gitflow, Merge Requests) avec une interface Git Forge (GitLab ou Github)
Cloud : expérience avec un environnement de cloud public ou privé (AWS, GCP, OpenStack)
Containers : expérience avec Docker et l'orchestration de containers (Kubernetes)
Système : expérience avec les environnements Unix/Linux
Bonus : maîtrise du Python, compétences en pédagogie, leadership, mentoring
Profil professionnel attendu Bac +3 en informatique ou équivalent
Expérience de développement dans un cadre professionnel
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe, notamment avec des jeunes encore en formation
Ouverture d'esprit, capacité de prise de recul et de remise en question
Localisation : campus du Kremlin-Bicêtre (94), déplacements ponctuels sur les autres sites de l'école (Lyon, Rennes, Strasbourg, Toulouse)
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.
Compétences requises Backend : maîtrise de Java et d'un framework web (de préférence Quarkus mais Spring Boot accepté) pour le développement d'API REST
Base de donnée : Expérience avec un système de base de donnée relationnelle (de préférence PostgreSQL)
Architecture : Connaissances en architecture logicielle : architecture en couches, micro-services, CQRS
Outils : maîtrise de Git et des workflows collaboratifs (Gitflow, Merge Requests) avec une interface Git Forge (GitLab ou Github)
Cloud : expérience avec un environnement de cloud public ou privé (AWS, GCP, OpenStack)
Containers : expérience avec Docker et l'orchestration de containers (Kubernetes)
Système : expérience avec les environnements Unix/Linux
Bonus : maîtrise du Python, compétences en pédagogie, leadership, mentoring
Profil professionnel attendu Bac +3 en informatique ou équivalent
Expérience de développement dans un cadre professionnel
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe, notamment avec des jeunes encore en formation
Ouverture d'esprit, capacité de prise de recul et de remise en question
Localisation : campus du Kremlin-Bicêtre (94), déplacements ponctuels sur les autres sites de l'école (Lyon, Rennes, Strasbourg, Toulouse)
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.