ASSOCIATION ALTHEA
Postée il y a 24 heures
Association ALTHEA, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire et de l'accompagnement des personnes en situation du handicap sur le territoire sarladais, recrute pour l'IMPRO de Sarlat :
1 Coordinateur(-trice) de parcours F/H en CDI à 35h00
Missions principales :
- Participer, en lien avec l'équipe éducative, à l'élaboration, la rédaction et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement, en co-construction avec la personne et son environnement
- Participer à toutes les étapes du parcours, travailler en complémentarité des partenaires et articuler son intervention avec ceux-ci
- Coordonner et construire des réponses de proximité
- Renforcer et élargir le réseau des partenaires : entreprises, organisation publiques ou privées employeur ; acteurs du champ sanitaire, social et médico-social
- Participer à la veille et à l'animation de la démarche d'amélioration continue
Profil recherché:
- Diplôme d'ES ou équivalent (EJE, CESF etc.) ou justifier d'une expérience en tant que coordonnateur de parcours
- Capacité à organiser et coordonner les interventions des différents acteurs auprès des personnes accueillies
- Connaissance et maîtrise du contexte institutionnel en matière de parcours de l'usager
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Travail en autonomie
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Concevoir et gérer un projet,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Association Althéa - convention collective du 15 mars 1966.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Concevoir et gérer un projet,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Association Althéa - convention collective du 15 mars 1966.