Postée il y a 4 jours
Chargé de conseil et organisation F/H
La Direction Indemnisation GMF recherche un Chargé de Conseil et Organisation F/H en CDI sur son centre de gestion d’ERMONT.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Vous rejoindrez les 50 collaborateurs du Centre de gestion d’ERMONT et vous aurez pour principales missions de :
conduire les évolutions de votre entité
participer à l’optimisation de l’organisation
améliorer les dispositifs, solutions, outils, ….
Et concrètement ?
Vous analysez les demandes et les besoins ainsi que les impacts et enjeux des différentes évolutions (règlements, procédures, etc.).
Vous accompagnez et challengez les demandeurs dans la formalisation de leurs besoins sur tous les sujets de votre périmètre d'activités (Ex : process, outils, architecture SI, etc.).
Vous organisez si besoin vos travaux en mode projet (échéances, budget, indicateurs de pilotage et de performance, étapes de validation) et/ou participez à l'instruction d'un projet complexe (Ex : projets SI, Métier).
Vous procédez aux études nécessaires et à l'analyse des différentes problématiques en questionnant et challengeant les demandeurs.
Vous évaluez l'efficience de l'organisation, des méthodes, de l'architecture SI, des outils et procédures en place, identifiez les axes d'amélioration
Vous identifiez, élaborez et préconisez les solutions et / ou évolutions ; argumentez vos choix (avantages, inconvénients, conséquences).
Vous identifiez les bons interlocuteurs et organisez des groupes de travail.
Vous réalisez ou organisez la mise en œuvre des solutions validées, en identifiant les contraintes et risques prévisibles.
Vous suivez l'efficacité des actions mises en place, identifiez les dysfonctionnements ou améliorations potentielles, alertez si nécessaire et préconisez des actions correctrices.
Vous évaluez les délais d'appropriation et coordonnez l’implantation de la solution au sein des équipes concernées (formation, assistance, communication …).
Vous réalisez des retours d’expérience et êtes dans une démarche d’amélioration continue.
Vous élaborez la documentation associée, en lien avec les besoins du Métier et des utilisateurs
Vous apportez assistance et conseil aux utilisateurs pour faciliter leur appropriation des évolutions.
Vous définissez le dispositif le plus pertinent pour accompagner le métier dans les divers changements.
Vous coordonnez la transmission des projets et l’administration des référentiels de données et des outils vers l’Assistance Métier
Avantages du poste :
Salaire fixe négociable en fonction de l’expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés
Prime de performance collective en fonction des résultats de l’agence ; primes d’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
Congés : 31 jours de congés payés + 22 Jours de repos
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
Titres restaurants et avantages CSE.
Gare d’ERMONT à proximité du site
Formation initiale de 10 semaines à nos produits d’assurance et nos outils informatiques.
Et si c'était vous ?
Vous avez l’expérience de gestion de projets et êtes force de proposition
Vous êtes à l’écoute et savez faire preuve de pédagogie dans le pilotage d'activité
Vous êtes capable de remettre en question les demandes / la stratégie pour s’assurer de leur pertinence.
Vous êtes à l’aise dans la communication avec tout type d’interlocuteur avec lesquels vous savez instaurer un climat de confiance
Vous savez travailler en équipe
Vous êtes curieux, rigoureux et dynamique
Ce poste est basé à Ermont.
Le poste est au forfait jours et sur une base temps plein.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
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