Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous intégrerez une entreprise où votre expertise sera mise en avant. En tant que Responsable Technique d'Agence, vos missions seront variées et stratégiques.
Vos principales responsabilités incluent la gestion et l'animation de l'équipe technique constituée de managers de proximité et de chargé(e)s de maintenance patrimoniale. Vous garantirez des réponses efficaces aux locataires concernant leurs réclamations techniques, assurant ainsi leur satisfaction. Votre rôle consistera également à être force de proposition pour identifier et définir les opérations techniques essentielles à la maintenance du patrimoine en collaboration avec votre hiérarchie, tout en vous assurant d'une mise en œuvre efficace avec les directions fonctionnelles.
Vous serez le garant du respect rigoureux des réglementations en vigueur dans votre domaine d'activité liée à la sécurité et au bâtiment, veillant également à l'application des procédures établies. Pour animer efficacement l'équipe technique, vous conduirez des évaluations, organiserez des réunions, planifierez et coordonnerez les diverses activités.
En lien étroit avec les directions fonctionnelles, vous suivrez la gestion technique du parc immobilier de l'agence. L'analyse approfondie des tableaux de bord sera cruciale pour proposer des améliorations ou actions correctives nécessaires. Vous contrôlerez également la bonne gestion du budget et participerez activement à sa construction annuelle.
Un volet essentiel réside dans le maintien et le développement de partenariats locaux par votre participation aux animations communautaires. Enfin, vous prendrez part au montage technique et financier des opérations patrimoniales - allant de la rédaction du besoin jusqu'au suivi des chantiers après analyse des offres dans le cadre des appels d'offres.
Pour réussir dans ce poste, voici les compétences requises :
- Diplômé(e) d'un Bac +5 dans un domaine technique avec une option en management.
- Solides connaissances techniques liées au secteur du bâtiment, incluant les pathologies du bâtiment et les normes de sécurité.
- Expérience préalable avérée dans le management d'équipe.
- Grande capacité à analyser et exploiter les données pour orienter l'activité technique.
- Maîtrise complète des outils budgétaires soutenue par une compétente aptitude organisationnelle.
- Habileté démontrée pour construire un réseau professionnel solide grâce à un excellent relationnel.
Pour réussir dans ce poste, voici les compétences requises :
- Diplômé(e) d'un Bac +5 dans un domaine technique avec une option en management.
- Solides connaissances techniques liées au secteur du bâtiment, incluant les pathologies du bâtiment et les normes de sécurité.
- Expérience préalable avérée dans le management d'équipe.
- Grande capacité à analyser et exploiter les données pour orienter l'activité technique.
- Maîtrise complète des outils budgétaires soutenue par une compétente aptitude organisationnelle.
- Habileté démontrée pour construire un réseau professionnel solide grâce à un excellent relationnel.