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Gestionnaire RH - CDI - Proche de Nîmes - à partir de 30K€ - Administration du personnel, paie, outils RH (Sage Paie, Kélio)
Notre client
Acteur reconnu dans le secteur de lindustrie chimique, notre client est une entreprise à taille humaine avec une culture familiale. Dans le cadre dune réorganisation de son pôle RH, lentreprise recherche un Gestionnaire RH pour assurer la gestion complète des ressources humaines de son site industriel.
Le poste
Rattaché(e) à la Responsable RH basée au siège, vous intervenez comme interlocuteur RH de proximité pour les salariés et managers :
Gérer l'administration complète du personnel, de l'embauche au départ.
Rédiger contrats, avenants et suivre les absences.
Superviser la gestion des temps et badgeages via l'outil Kélio.
Assurer la saisie, le contrôle et la finalisation des paies avec Sage Paie.
Participer aux missions RH transverses : formation, recrutement, reporting.
Le profil
Diplôme en RH, gestion du personnel ou domaine similaire.
Expérience de 5 à 6 ans en gestion RH, avec maîtrise de Sage Paie et Kélio.
Bonne connaissance du droit social et de la réglementation du travail.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Capacité à collaborer avec des équipes à distance et à s'adapter à un environnement dynamique.
Les avantages
Tickets restaurant et mutuelle prise en charge à 100%.
Prime transport annuelle de 300 € net défiscalisée.
Chèques vacances via le CSE.
Accord d'intéressement.
Contexte convivial et équipe à taille humaine.
Le process
Préqualification téléphonique.
Entretien avec l'équipe recrutement.
Rencontre avec la Responsable RH et la Responsable de Site.
Vous êtes prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où proximité et expertise se conjuguent au quotidien?!
Le profil
Diplôme en RH, gestion du personnel ou domaine similaire.
Expérience de 5 à 6 ans en gestion RH, avec maîtrise de Sage Paie et Kélio.
Bonne connaissance du droit social et de la réglementation du travail.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Capacité à collaborer avec des équipes à distance et à s'adapter à un environnement dynamique.
Les avantages
Tickets restaurant et mutuelle prise en charge à 100%.
Prime transport annuelle de 300 € net défiscalisée.
Chèques vacances via le CSE.
Accord d'intéressement.
Contexte convivial et équipe à taille humaine.
Le process
Préqualification téléphonique.
Entretien avec l'équipe recrutement.
Rencontre avec la Responsable RH et la Responsable de Site.
Vous êtes prêt(e) à relever le défi ?
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