Postée il y a 20 heures
Cette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu’il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.
Nous avons entre-temps accompagné plus de 1,5 million de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance.
Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel.
En tant que Accounting Manager, vous êtes responsable d’assurer le bon déroulement de la comptabilité et de garantir la compliance avec nos obligations de trésorerie, administratives et fiscales pour les différentes entités du Groupe (4 entités FR, 3 entités ES, 1 entité IT).
Votre mission sera d'exécuter, piloter et perfectionner nos processus comptables, bancaires, et administratifs. Vous serez également amené-e à créer et déployer de nouveaux process en fonction des dynamiques de croissance de notre société.
Rattaché-e directement à la Head of Finance, elle-même rattachée au CFO, vous managez 3 personnes sur le périmètre France et 2 personnes sur le périmètre international (Espagne, Italie).
Tes futures missions :
Comptabilité et trésorerie
- Superviser la bonne exécution des opérations comptables quotidiennes de l’ensemble des entités, de la saisie jusqu’au reporting mensuel
- Assurer la compliance comptable, administrative et fiscale de nos sociétés et les obligations déclaratives (fiscales)
- Gérer nos processus comptables : collecte / facturation fournisseur, interface cabinets de paie, gestion de la facturation client, des notes de frais, etc.
- Manager la trésorerie : assurer les délais de paiement / encaissement, optimiser le workflow de paiement, pilotage du BFR, commissions, suivi de l’adéquation des soldes en banque, instruments financiers, etc.
- Mettre en place des contrôles comptables quotidiens afin d’assurer l’exhaustivité et la fiabilité des comptes
- Manager les comptables de votre service (éventuel recrutement pour création de poste)
- Recenser et améliorer les processus comptables, bancaires et financiers
- Maintenir un archivage de documents comptables, administratifs et financiers
- Participer aux changements de processus, logiciels et systèmes pour faciliter la croissance et le scaling du business
Clôtures comptables et reporting financiers
- Gestion des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (statutaires et consolidées)
- Production des reportings financiers
- Soutien à la production du suivi budgétaire
Consolidation
- Exécution de consolidation des sociétés françaises et étrangères
- Supervision des écritures comptables intra-groupe
- Harmonisation des axes analytiques en vue de produire nos reportings consolidés
Gestion des projets
- Coordination avec les cabinets comptables (gestion CAC, EC, etc.) et autres parties prenantes (e.g. CIRI, banques)
- Gestion de projet administratif-juridique (e.g. BSPCE, assurances groupe, ouvertures de succursales, ouverture de nouveaux pays ou activités, etc.)
- Soutien à l’amélioration et/ou au développement des outils cibles (cf. ERP)
Ton profil :
- Formation type DSCG / CCA
- 5-10 ans d’expérience en comptabilité, avec une partie idéalement réalisée au sein d’un cabinet d’expertise-comptable
- Expérience en start-up / scale up avec dimension internationale
- Anglais courant impératif, autant à l'écrit qu'à l'oral (l'espagnol est un plus)
- Expérience managériale
- Capacité d’adaptation et goût pour le challenge dans un environnement en croissance rapide
Ce que nous t’offrons :Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡
💸 Rétribution: un plan de Bons de Souscription en Parts de Créateur d’Entreprise (BSPCE) à ton arrivée selon les règles en vigueur dans l’entreprise.
🏆 Avantages: en tant qu'assureur d'habitation et fournisseur d'électricité verte et de gaz nous proposons des offres attractives à nos collaborateurs. Parce qu'il n'y a pas de raison que les choses soient plus simples uniquement pour nos clients !
🩺 Santé: une mutuelle, Alan, pour une gestion de tes frais de santé ultra simple et sans paperasse, avec une prise en charge à hauteur de 50% par papernest.
🍽️ Repas: profite de la carte Swile pour tes Tickets Restaurant d'une valeur de 9€ par jour travaillé, avec une prise en charge de 50% par papernest. En plus, un petit déjeuner t'attend chaque mardi au bureau, et tu auras accès à un réfrigérateur Ideal Garden ainsi qu'à des tarifs préférentiels chez nos restaurants partenaires pour savourer des repas sains et équilibrés.
📚 Formations: le développement de nos collaborateurs est essentiel. Tu auras accès à des formations continues adaptées à tes objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales.
📈 Développement de carrière: de nombreuses opportunités s’offrent à toi pour évoluer, que ce soit en approfondissant ton expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous t’accompagnons dans tes ambitions professionnelles.
✨ Télétravail: profite de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacité.
⚖️ Conseil juridique: bénéficie d'un accès privilégié à la solution Ekie pour des conseils juridiques et fiscaux sur mesure, afin de t’accompagner dans toutes tes démarches en toute sérénité !
Processus de recrutement :
- Un entretien avec Clémence, TA Manager
- Un entretien avec Jenifer, Head of Accounting
- Un Excel case
- Un entretien avec Jean-Guillaume, CFO
Ce défi t’intéresse ? 🙂
Alors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.
Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.