Postée il y a 6 heures
Vous aurez à charge une multitudes de tâches, telles qu'administratives, sociales, de communication et d'animation.
Vous serez encadré/e par l'équipe de direction dans un premier en doublure afin de vous former à l'ensemble des tâches qui vous seront confiées.
Vos missions :
- Chargé/e d'accueil (inscriptions, renseignements, ...)
- Assurer la gestion administrative et financière des projets
- Animer et/ou co-animer les ateliers destinés à tout type de public (jeune enfants, adolescents, actifs, seniors...)
- Coordonner les activités entre les différents acteurs impliqués
- Conserver et développer les partenaires locaux (déplacements à prévoir auprès des différents partenaires)
- Concevoir et organiser le planning des activités socio-éducatives
- Favoriser l'intégration sociale et l'éducation continue des adhérents
- Organiser des formations et des ateliers (Préparation et mise en place des salles d'animation)
Vous serez amené/e à travailler 24h par semaine.
Vos horaires seront de 8h à 12h le lundi-mardi & jeudi-vendredi et le mercredi 8h-12h30 / 13h30-17h
Poste à pourvoir au 5 mai 2025.
Si le poste vous correspond et vous intéresse, vous serez convoqué/e le mercredi 2 avril pour une réunion d'information en présence du président qui pourra répondre à toutes vos questions.
Experience: 5 An(s) - exigée - Si sans diplôme
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Développement de partenariats locaux,Planification d'activités socioéducatives,Principes de l'éducation inclusive,Animation de groupes,Outils de gestion de projet,Licence pro mention coordination de projets de développement social et culturel,Diplôme d'État d'éducateur spécialisé,Licence pro mention intervention sociale : accompagnement social,DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Conseiller, accompagner une personne,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Assurer la sécurité dans un environnement éducatif,Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Mener un entretien, une interview, une audition,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Concevoir et gérer un projet,Être à l'aise en gestion administrative,Être à l'aise sur les outils informatiques,Être à l'aise en communication
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 5 An(s) - exigée - Si sans diplôme
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Développement de partenariats locaux,Planification d'activités socioéducatives,Principes de l'éducation inclusive,Animation de groupes,Outils de gestion de projet,Licence pro mention coordination de projets de développement social et culturel,Diplôme d'État d'éducateur spécialisé,Licence pro mention intervention sociale : accompagnement social,DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Conseiller, accompagner une personne,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Assurer la sécurité dans un environnement éducatif,Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Mener un entretien, une interview, une audition,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Concevoir et gérer un projet,Être à l'aise en gestion administrative,Être à l'aise sur les outils informatiques,Être à l'aise en communication
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.