Postée il y a 53 jours
STEM Groupe s'est construit sur des valeurs solides que partagent les hommes et les femmes qui la composent depuis plus de 65 ans. Ces valeurs nous ont permis d'asseoir durablement notre position au sein des entreprises majeures du secteur de l'Hygiène et de la Propreté, tout en conservant notre culture originelle d'entreprise familiale.
La propreté des locaux est un facteur indispensable pour le bien-être au travail. Elle contribue à un espace agréable, un esprit positif et une ambiance saine. Nos équipes se mobilisent pour garantir la satisfaction et la santé de l'ensemble des individus.
Créée en 1956, STEM Propreté filiale de STEM Groupe est spécialisée dans l'hygiène et la propreté professionnelles.
STEM Propreté Claix, emploie 480 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 8 millions d'Euros.
Exemple de sites d'intervention : Cern, Hermès, Becton Dickinson, etc.
STEM Propreté Claix filiale de STEM Groupe, recherche un Responsable de Secteur en CDI basé à Claix (38).
Vous prendrez en charge un portefeuille clients dont vous assurez la qualité de service et le management des équipes sur le terrain.
Sous la responsabilité de la Directrice Exploitation, nous vous confierons les missions suivantes :
- Optimiser la masse salariale des sites en veillant à la satisfaction du client
- Recruter, intégrer, former et manager les équipes d'exploitation
- Définir les moyens techniques pour réaliser les prestations
- Organiser et contrôler les sites au quotidien
- Chiffrer des devis de travaux exceptionnels
- Veiller au respect des règles de droit social, sécurité, et à l'application de la démarche qualité et environnement
- Être acteur dans le bon déroulement de la démarche qualité et environnement
- Rapporter au service qualité et environnement les éléments pouvant nuire au bon fonctionnement du système
- Appliquer les procédures qualité et environnement interne de l'entreprise
Le permis B est obligatoire, des déplacements sont à prévoir dans le département de l'Isère, l'Ain et la Savoie.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur de la propreté, idéalement sur des fonctions similaires. De plus, vous avez déjà une expérience dans le management d'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle ce qui vous permet d'être à l'écoute de vos clients et de vos agents de service.
Vous savez également faire preuve de rigueur et êtes exigent(e) quant aux prestations fournies afin de répondre aux standards du client et de la société.
Disponible et réactif(ve), vous avez de réelles connaissances des techniques de nettoyage.
La maîtrise des outils bureautiques est indispensable (Pack Office).
Le process de recrutement ?
1 étape : Entretien visioconférence avec le service recrutement
2 étape : Rencontre avec la Directrice d'Agence
N'attendez plus et rejoignez nos équipes pour vivre une nouvelle expérience professionnelle !
STEM Groupe et ses filiales s'engagent activement pour l'insertion et l'accompagnement des personnels en situation de handicap ou éloignés de l'emploi. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur de la propreté, idéalement sur des fonctions similaires. De plus, vous avez déjà une expérience dans le management d'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle ce qui vous permet d'être à l'écoute de vos clients et de vos agents de service.
Vous savez également faire preuve de rigueur et êtes exigent(e) quant aux prestations fournies afin de répondre aux standards du client et de la société.
Disponible et réactif(ve), vous avez de réelles connaissances des techniques de nettoyage.
La maîtrise des outils bureautiques est indispensable (Pack Office).
Le process de recrutement ?
1 étape : Entretien visioconférence avec le service recrutement
2 étape : Rencontre avec la Directrice d'Agence
N'attendez plus et rejoignez nos équipes pour vivre une nouvelle expérience professionnelle !
STEM Groupe et ses filiales s'engagent activement pour l'insertion et l'accompagnement des personnels en situation de handicap ou éloignés de l'emploi. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences.