LACOSTE – CDI – Chargé(e) de Comptabilité Tiers (H/F)

Les missions du poste

ROLE

Rattaché(e)
à la Responsable Comptabilité Tiers votre rôle sera de participer, à
l’ouverture des comptes clients, d’anticiper et d’assurer le recouvrement des
créances clients de l’ensemble des canaux de distribution France hors
succursales, tout en préservant la relation avec eux.

MISSIONS
PRINCIPALES

·
Traitement des ouvertures
de compte, mise en place et suivi des garanties clients ;

·
Suivi, relance
téléphonique et écrite de la balance clients ;

·
Traitement des relevés,
enregistrement des écritures comptables, traitement des blocages ;

·
Émission des différentes
factures manuelles, refacturation des cartes cadeaux et de diverses prestations
dans le cadre de l’omnicanalité et de son développement ;

·
Élaboration, suivi et
relance des dossiers contentieux ;

·
Participation à
l’élaboration de divers projets d’amélioration des systèmes et process et de
leur sécurisation ;

·
Rédaction/Actualisation
des procédures internes.

Le profil recherché

PROFIL

Vous êtes doté(e) d’un esprit analytique et de synthèse vous permettant de comprendre et traiter facilement les données chiffrées ;

Vous orienté(e) business/résultats ;

Vous êtes polyvalent(e), réactif (ve), agile, et vous avez une bonne gestion des priorités ;

Vous vous adaptez facilement au changement et à votre environnement ;

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve) et faîtes preuve d’initiative et de curiosité ;

Issu(e) idéalement d'une formation supérieure en comptabilité, vous avez une expérience réussie sur des missions similaires en tant que Chargée de comptabilité ;

Dynamique, vous aimez le contact clients, le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle ;

Vos compétences de communication vous permettent de convaincre avec fermeté, élégance et respect ;

Vous avez une bonne communication orale et écrite ;

Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel) ;

Bienvenue chez Lacoste

Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité.
Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents.
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.