Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Ensemble, nous coconstruisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun au quotidien.
Forte de son activité de transport de voyageurs, interurbain et d'affrètement urbain, Keolis 3 Frontières recherche de nouveaux collaborateurs. Prêt(e) à nous rejoindre ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Contexte et missions :
KEOLIS Acteur Majeur du Transport de Voyageurs recherche ses futurs Conducteur de bus (H/F) sur le secteur de SEMECOURT pour rejoindre le nouveau réseau urbain de la Communauté de Communes Rives de Moselle : Riv'Connect ! Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez les missions liées au transport de voyageurs, à savoir :
- Accueillir et informer la clientèle,
- Vendre des titres de transport,
- Conduire en toute sécurité,
- Contrôler l'état du matériel (car et/ou bus),
- Gérer les incidents et problématiques rencontrées dans le cadre de votre service,
- Assurer le nettoyage du véhicule.
Parcours de Recrutement - 2 solutions :
Vous avez déjà le Permis D + FIMO à jour ? Vous n'avez plus qu'à postuler !
Pas encore le Permis D ? Pas de panique, nous formons avec un CDI à la clé :) Postulez et nous vous expliquerons tout !
Vous êtes retraité(e) mais animé(e) par la volonté de travailler et/ou d'obtenir un complément retraite ? N'hésitez pas à postuler, nous nous chargerons de vous offrir un parcours adapté - CPS (Contrat Période Scolaire) !
Profil : Rémunération : Taux horaire = 12,79 BRUT € + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + CSE attractif
Type de contrat : Temps complet OU Temps partiel
Qualités recommandées : Au-delà de votre CV, nous plaçons vos compétences comportementales au cœur de notre process de recrutement :
Excellent savoir-être et sens du contact,
Rigueur, organisation et sécurité,
Ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires), disponibilité et flexibilité.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Transporter des passagers,FIMO ou FCO à jour
Permis: B - Véhicule léger exigé,D - Transport de personnes souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Transporter des passagers,FIMO ou FCO à jour
Permis: B - Véhicule léger exigé,D - Transport de personnes souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.