En tant que Space Planner, vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'optimisation des espaces de travail au sein du siège de l'entreprise. Vos missions incluront :
- Analyse des besoins :
- Recueillir et analyser les besoins des différents départements et utilisateurs en matière d'espace de travail.
- Proposer des solutions innovantes et adaptées à la stratégie de l'entreprise et aux attentes des collaborateurs.
- Conception des espaces :
- Réaliser des plans d'aménagement en tenant compte des contraintes architecturales, fonctionnelles et budgétaires.
- Optimiser l'utilisation des espaces tout en garantissant le confort et l'ergonomie des postes de travail.
- Coordination des projets :
- Collaborer avec les équipes internes (RH, IT, HSE) et les prestataires externes (architectes, fournisseurs de mobilier, etc.).
- Planifier et suivre les phases de déploiement des projets d'aménagement.
- Suivi et amélioration :
- Mettre en place des indicateurs de performance des espaces (taux d'occupation, satisfaction des utilisateurs).
- Proposer des ajustements basés sur les retours d'expérience et les nouvelles tendances.
- Respect des normes et réglementations :
- Veiller au respect des normes de sécurité, d'accessibilité et environnementales dans les aménagements proposés.
- Intégrer les principes du développement durable dans les projets.
Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels de conception (AutoCAD, SketchUp, Revit, ou équivalents).
- Bonne connaissance des normes d'aménagement des espaces de travail.
- Compétences en gestion de projet et coordination d'équipes multi-disciplinaires.
Compétences comportementales :
- Capacité à écouter et comprendre les besoins des utilisateurs.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Créativité et force de proposition.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs.
Expérience et formation :
- Formation en architecture d'intérieur, design d'espace ou gestion de l'environnement de travail (niveau Bac +3/+5).
- Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans un contexte de projet corporate.
Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels de conception (AutoCAD, SketchUp, Revit, ou équivalents).
- Bonne connaissance des normes d'aménagement des espaces de travail.
- Compétences en gestion de projet et coordination d'équipes multi-disciplinaires.
Compétences comportementales :
- Capacité à écouter et comprendre les besoins des utilisateurs.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Créativité et force de proposition.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs.
Expérience et formation :
- Formation en architecture d'intérieur, design d'espace ou gestion de l'environnement de travail (niveau Bac +3/+5).
- Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans un contexte de projet corporate.