Poste de : RRH et paie, comptabilité
Descriptif du poste :
Rattaché ( e ) à la responsable des Ressources Humaines, vous aurez les missions suivantes :
- Saisie et gestion de la paie ;
- Gestion de l'administration du personnel (Contrats, mutuelle, prévoyance.) ;
- Suivi de la gestion des temps ;
- Aide au suivi et l'organisation de la formation ;
- Relations avec les organismes sociaux extérieurs (Mutuelle, Inspection du Travail, Médecin du Travail...)
20% COMPTABLE, rattaché à la responsable financière.
A hauteur d'une journée par semaine vous aurez les missions suivantes :
- Cycle achats : contrôle et saisie des factures
- Diverses saisies de la comptabilité courante
Profil recherché:
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans à un poste similaire en gestion paie et ADP.
Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale, des outils informatiques, ainsi que des bases de comptabilité.
La connaissance du logiciel OCTIME serait un plus.
Qualités requises : Bonne communication orale et écrite, capacités d'écoute, sens de l'organisation.
CDI temps plein.
Télétravail ponctuel
Rémunération : selon profil
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels de gestion du temps de travail,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Gérer la paie,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels de gestion du temps de travail,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Gérer la paie,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.