Postée il y a 26 jours
ACASS Istres, agence de recrutement, recherche pour son client un Responsable de bureau d'études en protection incendie H/F dans le cadre d'une embauche en CDI.
Vous êtes passionné par la protection incendie, le BTP, la plomberie, le CVC ou les fluides ? Rejoignez une entreprise leader dans la protection incendie !
Poste basé dans le Vaucluse - Près d'Avignon (84)
Missions:
Pilotant le Bureau d'études interne composé de 8 personnes (Dessinateurs Projeteurs et technicien d'études)
- Coordonner les études, les achats techniques et assurer la sécurité de l'équipe.
- Réaliser des relevés sur site en collaboration avec le chargé d'affaires projets, avant et pendant les chantiers.
- Assurer la conformité des prestations en coordination avec la Direction Technique.
- Contrôler les études techniques et budgétaires.
- Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité.
Encadrement et management d'equipe
Vous serez un reel soutien technique aux equipes
Profil:
Vous êtes issu d'une formation technique BAC+2/+3 et vous avez +5 ans d'experience dans le domaine de la protection incendie / sprinkler
Vous avez deja managé une equipe
- Autonomie, réactivité et sens du service client.
- Excellentes compétences relationnelles.
ACASS est a votre ecoute !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.