Postée il y a 84 jours
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence. Avec nous… * Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier. * Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone. * Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e. * Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail. Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !
Mission
Votre équipe :
Vous intégrerez le Centre de Maintenance de Marseille en charge de la
maintenance et de la modernisation du réseau de transport d'électricité du
Sud-Est de la France.
Au sein de cette entité, votre poste sera basé au PMSASI (Pôle Maintenance
Spécialisée Automatisme et Systèmes Industriels), pôle de 27
personnes faisant partie du Groupe d'Etudes et de Maintenance du Contrôle
Commande.
Le PMSASI est responsable du pilotage de la maintenance et du
renouvellement des systèmes et automatismes nécessaires au fonctionnement
du réseau électrique, sur les domaines suivants :
· les télécommunications,
· le contrôle commande des postes électriques et ses automatismes,
· le comptage de l'électricité produite ou consommée par nos clients,
· la télé conduite du réseau électrique, c'est-à-dire sa capacité à être
piloté à distance.
Vos activités principales et responsabilités :
Sur les domaines d'activités précités, vous :
· Piloterez régionalement le déploiement de nouvelles solutions Réseaux
et Télécom, des évolutions sur le Contrôle Commande ou contribuerez au
raccordement de nos clients via l'installation de leur comptage ou leur
téléconduite
· Concevrez et exécuterez les plannings de déploiement pour chaque site
· Commanderez les fournitures et ressources externes nécessaires en
spécifiant les besoins
· Estimerez le besoin en ressources et compétences internes et les
solliciterez
· Animerez les équipes opérationnelles en charge de la maintenance des
solutions déployées
Dans ce contexte, vos interlocuteurs sont multiples : équipes
opérationnelles internes, équipes de l'Ingénierie au National, prestataires
Le type de projet attribué dépendra de vos compétences et vous serez
accompagné par des référents régionaux. Par ailleurs, RTE dispose d'une
académie permettant de se former sur nos activités.
Profil recherché
Profil recherché :
De formation Ingénieur ou Master (Bac+5), généraliste ou avec
spécialisation télécommunication voire contrôle commande.
Vous êtes organisé(e) et aimez le travail terrain et en équipe.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous vous adaptez aisément à vos différents
interlocuteurs.
Vos activités vous amènent à vous déplacer sur le terrain fréquemment en
région.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages
suivants :
* Dispositif d'intégration
* Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours
professionnel
* Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de
performance)
* Rémunération sur 13 mois
* Forfait jours de travail annuels
* Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du
poste, ex : dispatcher)
* Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
* Compte épargne temps
* Aide financière si mobilité géographique
* Politique familiale soutenue
* Tarif préférentiel sur l'énergie
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à
toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des
chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination.
Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de
l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous
d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette
situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que
nous puissions y apporter une réponse adaptée.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être
amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de
RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du
Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est
susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative,
afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec
l'accès envisagé.