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CARSAT RHONE-ALPES
La Carsat Rhône-Alpes est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public :
- La préparation et le paiement de la retraite ;
- L'accompagnement des assurés en difficultés ;
- La prévention et la tarification des risques professionnels.
La Sous-Direction de la Prévention des Risques Professionnels a pour mission de prévenir les risques professionnels, d'assurer la santé et la sécurité au travail.
Cette Sous-Direction recrute un Contrôleur de Sécurité au sein de son groupe territorial « Drôme Ardèche Loire ». Ce groupe, sous la responsabilité d'un Ingénieur Conseil a la charge d'assurer le développement et la coordination de la prévention des risques professionnels sur son territoire. Il met en œuvre les programmes de prévention dans le cadre de stratégies définies nationalement et régionalement au sein des entreprises relevant du régime général
Description du poste
Au sein de la Direction de la Santé au Travail et de l'Accompagnement Social, et plus particulièrement du département Prévention des Risques Professionnels, vous aurez pour missions :
- De conduire, dans le cadre de programmes prioritaires nationaux ou régionaux, des actions visant à réduire la sinistralité dans les entreprises ciblées ;
- D'intervenir dans divers types d'entreprises ciblées et vous assurer que les recommandations que vous serez amenées à formuler pour l'amélioration des conditions de travail soient bien suivies par les entreprises. Le cas échéant, vous proposerez les mesures nécessaires pour garantir l'efficacité de vos actions et renforcer le rôle d'assureur social que votre mission vous confère ;
- De développer votre réseau avec les différents acteurs socio-économiques de votre bassin d'emplois et branches professionnelles, dans une démarche de promotion des enjeux institutionnels ;
- De participer au pilotage d'un projet de prévention ;
- De développer votre expertise préventive en faveur d'un management de la santé et de la performance au sein des entreprises.
Profil recherché
Vos compétences
Une expérience ou expertise dans le domaine de la santé ou de la sécurité ne sont pas obligatoires dans la mesure où vous bénéficierez de 9 mois de formation avant votre prise de fonction.
Synthétique et rigoureux, vous disposez d'une aisance relationnelle et vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles.
Votre qualité d'écoute et votre compréhension rapide des situations vous permettront d'être pragmatique et convaincant dans vos interventions auprès des entreprises. Votre esprit d'initiative, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables à votre réussite dans cette fonction très valorisante.
Votre formation
Titulaire à minima d'un diplôme Bac+2 obligatoire, vous justifiez impérativement d'une expérience minimum de 5 ans, acquise principalement dans le secteur du BTP (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, conduite de travaux, désamiantage, …). Durant votre parcours professionnel, vous avez su travailler en équipe sur des projets pluridisciplinaires où vous avez pu être force de proposition
Informations complémentaires
Processus de recrutement
Le processus de recrutement s'effectuera en 4 étapes :
- Présélection des candidatures sur dossier (CV, lettre de motivation, copies diplômes, attestation de travail justifiant les années d'expérience requises, et permis de conduire) et quiz de candidature ;
- Entretien de motivation en présentiel à Lyon le 07 avril 2025, pour les candidats sélectionnés ;
- Mise en situation professionnelle à distance le 10 avril 2025, pour les candidats sélectionnés ;
- Eventuellement entretien de motivation final devant un jury (dates à définir en fonction du jury)
Poste
Poste en CDI
À pourvoir dès que possible
Catégorie : Cadre
Niveau de qualification : 7 - Coefficient 360/611
Rémunération : 2 784,58 euros brut par mois sur 14 mois
Poste basé sur la Région Rhône-Alpes : Valence (26)
Conditions
La prise de fonction est subordonnée à l'obtention d'un agrément, à l'issue d'une année de formation en tiers temps à l'Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S à Saint Etienne), à l'Institut National de Recherche et Sécurité (INRS à Nancy) et à la Carsat Rhône-Alpes (Lyon) à partir de septembre 2025.
Permis de conduire obligatoire. Déplacements fréquents à prévoir en région Rhône Alpes et de manière plus limitée en Auvergne.
Télétravail :
En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe, à l'issue d'une période de 4 mois d'activité au sein de l'unité de travail après la fin de la formation qualifiante.
Pour les salariés embauchés par mutation (candidatures institutionnelles), le télétravail sera accessible à l'issue du stage probatoire (3 mois pour les cadres).
Avantages :
- Rémunération sur 14 mois ;
- Intéressement ;
- Tickets restaurants: 11.52€ ;
- Participation aux transports : 75% ;
- Comité d'Entreprise ;
- Compte Epargne Temps ;
- Horaires variables ;
- Mutuelle d'entreprise.
Contact
Sébastien VERDONCK
Ingénieur Conseil Manager
Olivier GODEFERT
Ingénieur Conseil Régional Adjoint
Nicolas TIFINE
Ingénieur Conseil Régional Adjoint
R Humaines :
Mme Fedora NORINE
Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique « Nous connaître », puis « Nous rejoindre » et postulez en ligne.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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