Postée il y a 24 heures
Nous recherchons pour notre client sous-traitant du ferroviaire un Chef d'équipe H/F
Vous interviendrez sur la zone de fabrication.
Vos missions :
Vous serez formé sur les postes : Usinage et assemblage de planchers, découpe d'isolation et kitting, et gestion des entrées / sorties de matières première)
Vous serez 80% sur le terrain et 20% au bureau. La maîtrise de l'outil informatique est nécessaire (dont pack office)
Poste en journée - Flexibilité souhaitée
Management :
- Gestion et management d'une équipe de 15 à 25 personnes réparties en 2x8, et travail le samedi éventuel en fonction des contraintes de production
- Validation des temps de travail des collaborateurs
- Respecter et faire respecter les règles de l'entreprises
- Compte rendu journalier et hebdomadaire à sa hiérarchie
- Savoir adapter sa communication à ses interlocuteurs (communication descendante, hiérarchique et matricielle)
- Tenue des objectifs fixés par son Management
- Respect des règles de 5S
Approvisionnement :
Le chef d'équipe aura en charge les opérations amont pour organiser la production.
- Réception et contrôle des marchandises
- Etiquetage et complétude du logiciel de gestion de stock (Formation à l'outil inclus lors de la prise de poste)
- Gestion des expéditions / transferts vers les dépôts ou sites
- Réalisation 1 fois / mois des inventaires physiques
Profil :
- Expérience exigé dans la logistique et/ou la production.
- Avoir managé une équipe
- Bonne base EXCEL.
- Être titulaire du Caces 3.
- Personne dynamique / flexible.
- Être manuel(le)
- Port de charge lourde
- Respect des règles de sécurité.
Durée de la mission : 18 mois
Lieux de mission : Petite- Forêt
Taux horaires : 14€ / heure
Primes : Transport, panier repas, habillage et nettoyage + IFM et ICP.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
RE FLEX Services, société de travail temporaire, fonde son action sur la recherche constante de la rigueur, dans l exercice d un métier difficile, qui engage chaque fois notre responsabilité, tant vis-à-vis des entreprises qui font appel à nos services, qu à l égard des candidats qui nous associent à leur recherche d emploi.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
RE FLEX Services, société de travail temporaire, fonde son action sur la recherche constante de la rigueur, dans l exercice d un métier difficile, qui engage chaque fois notre responsabilité, tant vis-à-vis des entreprises qui font appel à nos services, qu à l égard des candidats qui nous associent à leur recherche d emploi.