Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance Service Après-Vente -SAV- (H/F)

APTITUDE RECRUTEMENT & CONSEIL
Postée il y a 25 jours

Les missions du poste

Description du poste
Aptitude Recrutement & Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client un technicien de maintenance Itinérant TP sur un périmètre régional.

Notre client Groupe important et reconnu dans le domaine de la location et l'entretien de matériel de travaux piublic, recrute en CDI un(e) Technicien(ne) de Maintenance de formation électrotechnique ou mécanique dans un contexte de forte croissance.

Périmètre : Vous êtes rattachés au Responsable Technique. En complète autonomie vous gérez votre planning afin d'entretenir un parc de matériel de manutention sur sites clients.

Tâches quotidiennes :

Intervenir pour la préparation et la maintenance des engins de chantier
Diagnostiquer les pannes et intervenir d'un point de vue multi technique : électrique, hydraulique, électronique, mécanique et informatique

Profil : Idéalement diplômé(e) d'un BEP ou Bac électrotechnique, électromécanique ou moteurs thermiques, vous avez acquis une expérience dans la fonction de 2 ans ou plus itinérant ou en atelier.

Une expérience réussie de technicien de maintenance en matériel de manutention, mécanique poids lourds ou machiniste agricole ou TP est impérative pour ce poste.

Pour ce contrat à durée indéterminée, vous aurez un statut d'agent de maîtrise et une rémunération négociable selon votre expérience, mutuelle, prime de repas, pc, portable et véhicule de service. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience, l'intéressement plus participation ne sont pas comprises dans la rémunération et représente un mois de salaire. Primes selon objectifs et 13ie mois.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien

Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

13ème Mois
Prime annuelle
Primes

Experience: 2 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Lieu : Issoire
Contrat : CDI
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