Postée il y a 2 jours
Nous recrutons un(e) Consultant Commercial Junior en Recrutement F/H
Rejoignez une agence de travail temporaire en pleine expansion !
En tant que Consultant(e) en recrutement, vous serez au cœur du développement de l'agence située au Lamentin en Martinique, en lien direct avec le responsable.
Vos missions :
Développement commercial
- Identifier et prospecter de nouveaux clients ;
- Comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées ;
- Développer et fidéliser un portefeuille client ;
- Négocier et conclure des accords commerciaux
Recrutement & Gestion des talents
- Sourcer et qualifier les candidats ;
- Conduire des entretiens et évaluer les compétences ;
- Assurer le suivi des collaborateurs en mission ;
Gestion administrative & juridique
- Veiller à la conformité des contrats et obligations légales ;
- Gérer les visites médicales et les réclamations clients ;
- Respecter les normes liées aux audits et réglementations du travail temporaire.
Profil recherché
Bac+2 avec 1 à 3 ans d'expérience en agence de travail temporaire ou sur une fonction commerciale.
Commercial(e) dans l'âme, motivé(e) et ambitieux (se) , vous avez le goût du challenge et vous êtes passionné(e) par les métiers du recrutement et du commercial.
Compétences clés : Prospection, gestion de la relation client, recrutement, organisation et rigueur.
Déplacements à prévoir en Martinique
Vous aimez relever les défis et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Postulez dès maintenant !
Experience: Débutant accepté
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.