Vous développez le pôle social du cabinet en prenant en charge l'équipe sociale déjà composée de plusieurs Gestionnaires de paie confirmées. Vous réalisez quelques bulletins mais votre mission principale est axée sur l'encadrement des collaborateurs, répondre à leurs interrogations et être le référent Silae du cabinet. Vous êtes un vrai pilier pour vos clients en répondant à toutes leurs problématiques. Vous développez des missions de conseil et apportez un réel soutien juridique à l'équipe en place. La marge de manœuvre et l'autonomie sont de mises. Vous participez notamment aux recrutements avec les Experts-comptables.
Nous recherchons un candidat issu d'une formation en Droit social et Paie (Bac +3), avec une expérience d'au moins 4 ans dans une fonction similaire en cabinet d'expertise comptable, complétée idéalement par une expérience RH en entreprise. La maîtrise du logiciel Silae est un atout. La méthode, la rigueur et le sens relationnel, seront les atouts de sa réussite.
Notre client est ouvert aux profils entreprises, donc n'hésitez pas à postuler !
Notre client, cabinet composé d'une trentaine de personnes basé à Cannes, se positionne auprès d'une clientèle de domaines d'activités diversifiés. Son champ d'intervention est orienté sur l'audit, l'expertise comptable, le social et le conseil. Il recherche un Responsable social pour reprendre en main le pôle et participer à son développement.