INSTITUT DE RECHERCHE POUR LE DEVELOPPEMENT
Postée il y a 3 jours
Sous la responsabilité de la responsable du service Masse salariale & Prospective RH, vous collectez, synthétisez et analysez les données RH de l'institut, afin de permettre l'optimisation de la politique de ressources humaines et le suivi des coûts financiers.
En ce sens, vos activités consistent à :
Suivre les effectifs de l'Institut : assurer le suivi mensuel (entrées, sorties) et construire les livrables du budget en termes d'effectif : entrées et sorties N+1, GVT, ... ;
Elaborer les tableaux de bord mensuels de suivi de la masse salariale des contractuels et réaliser l'analyse de ces données
Contribuer à la préparation budgétaire relative à la masse salariale et aux effectifs des contractuels
Veiller à la qualité de la production des données et livrables en contrôlant la conformité des données, et en s'assurant de la cohérence et de la fiabilité des sources diverses susceptibles d'être utilisées (infocentre RH, infocentre financier, progiciel de gestion, tableaux Excel ...).
Mettre à jour l'outil de Demande d'Allocation des Moyens et préparer les Comités stratégiques de Pilotage des Ressources humaines
Contribuer à la production du Compte rendu de gestion à destination du contrôle budgétaire et des tutelles
Travailler sur la trajectoire emploi
Apporter votre soutien aux projets du service et des directions de rattachement. Le poste exige de travailler en collaboration étroite avec les services de la DRH et ceux de la DF.