Postée il y a 20 heures
L'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) les Quatre Jardins est un établissement de la Fondation Partage et Vie, privé et non lucratif.
Au sein de notre structure d'hébergement, notre équipe pluridisciplinaire, harmonieuse et solidaire fait de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap (souffrant d'épilepsie pharmaco résistante) l'une de ses priorités !
Vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de projet ? Animer la vie des résidents au rythme des activités et des journées à thème (fêtes des saisons, fête des voisins, concerts, « Tous au Jardin », chiens visiteurs .) ? Être force de proposition et partie prenante dans l'accompagnement des résidents ?
N'hésitez plus et postulez au Quatre Jardins où résidents et professionnels profitent d'un établissement où il fait bon vivre dans un cadre champêtre.
Au sein de l'EAM les Quatre Jardins, l'Aide-Soignant(e), est notamment chargé(e), sous la responsabilité de l'IDEC :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents ;
- Veiller au bien-être des résidents ;
- Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, lever, coucher, habillage.) mais favoriser l'autonomie des gestes du quotidien lorsque cela est possible ;
- Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier unique de l'usager ;
- Participer à l'organisation des activités et au projet d'établissement, partager des moments de vie avec les résidents et
- Être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes pluridisciplinaire et pouvoir adapter l'accompagnement au plus proche des besoins.
Profil recherché :
- Vous êtes doté d'un sens de l'écoute, vous êtes patient et avez le gout du travail en équipe pluridisciplinaire.
- Vous êtes dynamique et force de proposition.
- Vous disposez des connaissances d'hygiène et de santé.
Condition salariale d'un AS Aide-Soignant :
- Salaire brut minimum (selon grille salariale de la CCN51) : 2 074€
- Autres primes : Convention collective CCN51 - prime d'internat, indemnité dimanche et jour férié, prime d'ancienneté.
- PAD (prime décentralisée) semestrielle.
Conditions de planning et autres avantages d'un AS Aide-Soignant :
- Roulement planning sur 12 semaines, un weekend sur trois travaillés,
- Accès à la formation,
- Spécialisation épilepsie pharmaco-résistante
- CSE (chèques cadeaux et chèques vacances),
- Mutuelle d'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.