Aura Interim et CDI est un réseau d'agences qui vous accompagne quel que soit le contrat de travail recherché en intérim, CDD ou CDI. Nos agences specialisées sont basées sur tout le territoire national pour vous offrir leur expertise, proximité et réactivité.
Vous êtes passionné(e) par l'innovation industrielle et vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et avant-gardiste ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le domaine de l'aéronautique, un Responsable Méthodes Carter/Corps H/F pour un poste en CDI à Buchelay (78).
Nous comptons sur vous pour :
- Manager un secteur méthodes de 7 personnes (gamme, usinage et contrôle),
- Piloter technico-économiquement le secteur (gestion du budget, pilotage de la sous-traitance, suivi des imputations),
- Assurer l'adéquation charge/Capacité du secteur et identifier les formations à dispenser au sein de l'équipe,
- Assurer le suivi et l'amélioration de la performance du secteur avec mise en place d'un pilotage adapté et d'indicateurs pertinents,
- Supporter le fabrication et aider à la résolution des difficultés par l'animation de groupe de travail comme la démarche d'amélioration continue 8D,
- Coordonner l'ensemble des industrialisations (analyse de risque systématique, respect des jalons d'industrialisation, communication aux clients),
- Contribuer à la démarche de conception fabricable dans le cadre de nouveaux développements moteurs / réindustrialisations,
- Accompagner le plan de transformation digitale au sein de l'équipe (DVI PPAP, Gamme sans papier notamment),
- Réaliser les reportings et les communications pour toute la ligne hiérardchique - Contribuer à la veille technologique et participer au plan d'investissement à 5ans.
Les compétences métiers :
- Connaissances techniques (procédés d'usinage et de contrôle dimensionnel, mécanique, système industriel, automatisme)
- Maîtrise de la lecture de plan et tolérancement
- Connaissances des outils statistiques
- Maîtrise de l'anglais
Les compétences comportementales :
- Aptitude à travaille en équipe, avec excellent relationnel,
- Capacité à travailler sur le terrain,
- Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à communiquer,
- Autonomie, créativité et curiosité,
- Réactivité face aux différentes situations, force de proposition,
- Rigueur, organisation, efficacité.
Des déplacements sont à prévoir dans l'année.
Les compétences métiers :
- Connaissances techniques (procédés d'usinage et de contrôle dimensionnel, mécanique, système industriel, automatisme)
- Maîtrise de la lecture de plan et tolérancement
- Connaissances des outils statistiques
- Maîtrise de l'anglais
Les compétences comportementales :
- Aptitude à travaille en équipe, avec excellent relationnel,
- Capacité à travailler sur le terrain,
- Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à communiquer,
- Autonomie, créativité et curiosité,
- Réactivité face aux différentes situations, force de proposition,
- Rigueur, organisation, efficacité.
Des déplacements sont à prévoir dans l'année.