NSE recherche un Chef de projet technique IT (H/F) pour rejoindre ses équipes informatiques composées d'une vingtaine de personnes.
Basé(e) sur le site d'Abrest, votre rôle d'assurer la relation entre les services internes, les prestataires ou les clients, et les équipes techniques informatiques.
Rattaché(e) directement au Responsable Technique/CTO, vos missions seront les suivantes :
- Etude de besoins :
- Convertir les besoins exprimés en solutions techniques adaptées,
- Définir l'architecture et le cycle de vie de la solution,
- Concevoir et formaliser les solutions techniques,
- Etudier les possibilités make/buy et définir le budget associé (en collaboration avec les chefs de projets fonctionnels et l'équipe managériale).
- Mise en œuvre et suivi de projet :
- Découper et planifier les étapes de mise en œuvre,
- Définir et s'assurer du respect des règles de maintien en condition opérationnel et de sécurité des solutions,
- Garantir les performances et la qualité des solutions. Pour cela, s'assurer notamment du respect et de la bonne application des normes et standards de développement,
- S'assurer de l'amélioration continue de ces solutions,
- Formaliser la gestion de risques associés au projet.
- Amélioration continue :
- Contribuer à faire évoluer les normes et standards,
- Définir les bonnes pratiques, en faire la promotion au sein de l'équipe et s'assurer de leur application,
- Participer à la formalisation des différentes étapes de production et déploiement.
Profil recherché :
Formation de niveau spécialisé en Services Informatiques.
Idéalement vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez:
- au moins un domaine fonctionnel de l'entreprise et des domaines techniques informatiques,
- le cycle de vie des systèmes et applications,
- la chaine CI/CD,
- les intégrations de systèmes et API,
- au moins un langage de programmation.
Des connaissances seront appréciées sur :
- la gestion de projet,
- la méthode AGILE,
- le suivi budgétaire,
- l'architecture micro-services.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.